企业有钱了,纷纷请做,这种现象在已经很普遍。
通俗的讲,企业请无非想达到以下几个目的:引起关注、扩大名气、提升形象、拉动销售。但往往想象和现实可能不一样,20万左右费有哪些人选,一些企业请了人,却纳闷起来:
A、为什么请了人,市场状况反而差起来?
B、为什么请了超级大,市场却没“大”效果?
C、为什么演员请了好几个,钱花了也不少,市场纹丝不动?
D、为什么大家记住了人,但不知道卖的是什么产品?……
面对一系列的“为什么”,现总结如下“三大”规律,不管你的企业有钱没钱,少花冤枉钱总是明智选择。
一、要请就请对的,不要只请贵的;
什么是请对了人?简单讲,就是企业所请的人的形象气质要和该相关联,至少要“正向加分”。比如,张艺谋(没有做过,就算愿意合作,费一定不菲),虽是国际导演,但不适合给西装做。原因很简单,老谋子在重大场合是的唐装出席,和西装没有关联,而且一定会影响到西装的形象。
二、要更要创意,要也要;
不是创意,是吸引目标消费者的“药引子”。我们的广告主不能把当成创意,不加创意修饰的直接端出来,这样会造成资源浪费。真正1见1效的“君药”是创意本身。君不见,有些广告没有,但让人惊叹的创意却帮企业卖了太多的产品。更为甚者,有些企业同一个下有三个品类,就各请一个人分别。虽然钱花了不少,找流程,但给消费者却是形象混乱的印象,,再加上没有创意的堆砌,和只能是春1梦一场。
企业投入的广告费,是对消费者的一种质量担1保。企业常常通过这种方式,来消除消费者对信息不对称的担心。比如,消费者对某件产品是否好,并不清楚,也就不敢买。于是,企业巨资请刘1德华,消费者一看:“企业花了这么多钱,一定不敢蒙骗我的,否则它会亏钱。”就放心购买了,代理商亦是如此。所以找做是企业实力过硬,质量过硬的一种象征。
一般分为三种,需要拍摄视频的常规,就是电视上常常能看见的广告片;另一种是只请拍摄产品宣传照的,简称平面;后一种肖像,使用艺人提供的照片进行宣传推广。
请需要注意什么?
要点:
点:需要人的企业在选择人之前,对的匹配做综合分析和评估。为企业提供后备备选人标准。包括消费者对喜爱度、形象特质、影响力结合目标消费者的群体综合特征等进行分析。)提供合适人选。
第二点:对人的匹配度、市场环境、目标人群喜爱程度等进行大量的研究调查,对人的价值、潜力、生命周期进行研究,为企业方提供准确地相关报告。

第三点:结合企业目标与形象测试结果,由企业确定人选。确定人
第四点:对正在进行的、企业行为进行监测,包括量、曝光次数和时长、其他品类活动情况等等。同时能够根据人的新闻曝光、媒体曝光度(在电视、网络、报纸等主要媒体被报道的次数和深入程度)等方面的形象监测。人行为监测和整理。
第五点:报道,全程了解事件的发展情况,为、企业及时调整策略提供参考,使形象的优势效果得到充分的发挥。全程跟进。
第六点:对形象人行为进行效果跟踪。从消费者态度、消费者消费行为、、企业收益等等各个方面进行跟踪采访;人事后跟进。
第七点:根据事中监测综合考虑近期表现、正,各类报道,全程了解事件的发展状态,得出监测分析和预警程度。跟进情况分析。
第八点:根据监测评估来决定该企业是否更换或者保持现有形象人,为企业及时调整策略提供参考,加强的可持续性和企业效应。人的续约/更新。
邀请须知:
1.确定邀请艺人的方式(TVC影视、平面、肖像等)
2.提供意向艺人、预算,确定方案(广告创意、方案策划等)
3.我司向艺人提交方案,确定合作以及费用,双方签订合同
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