人才是企业发展的核心竞争力，郑州久夏地坪漆高度重视人才培养和团队建设，为的持续发展提供了有力的人才支撑。公司拥有一支的研发团队，他们具备丰富的行业经验和知识，能够不断推出满足市场需求的新产品和新技术. 此外，久夏还注重生产、销售、施工等员工的培训和技能提升，通过内部培训、外部学习、实践锻炼等方式，提高员工的业务水平和综合素质。同时，公司还建立了完善的人才激励机制，吸引和留住了一批的人才，为的发展注入了源源不断的动力。
