SLCP验厂禁止加班,包括以下几个方面
 不少企业的加班是完全可以避免的,不仅没有给企业带来任何效益,反而造成成本的大幅上升。企业加班过多原因,主要包括以下几方面: 
  1.薪资方式问题。采用计件制,不支付加班工资,没有严格考勤,企业不关注加班时间; 
  2.供应商管理问题。供应商送货不及时,时有待料,员工等在现场而无产出; 
  3.质量管理问题。样品测试难以一次过关,给生产大货的时间不够,产量问题容易造成大量返工; 
  4.业务接单问题。客户订单的交期与工厂产能匹配,没有及时与客户进行沟通,造成员工的集中过度加班; 
  5.生产安排问题。生产计划安排不合理,比如不同交期的订单,企业申请SLCP验厂评估过程是怎么样,没有安排优先次序,造成个别订单交期紧张; 
  6.员工技能问题。员工流动性大,新员工多,员工作业熟练程度低,缺少足够培训; 
  7.流程设置问题。流程设置不合理,工序间产能不匹配,出现瓶颈带来产品滞留,造成效率浪费。 
  当然,造成过度加班的原因肯定还有其他方面,这里不再一一列举。具体到企业,可能情况也不一样。我们之所以说这个问题,主要目的是说,企业目前的很多加班,SLCP验厂评估过程是怎么样,通过管理提升和改进,验厂申请SLCP验厂评估过程是怎么样,是可以大幅降低的,阜新SLCP,从而达到大部分客户的接受标准。 
 
SLCP信息代管和共享资源
 第二步:信息认证 
  信息由SLCP准许的认证员开展认证。能够是单独的第二方(如买家)或第三方(如服务供应商,非组织)。认必通过一台SLCP认同的,已经SLCP数据采集和认证工具融合成在线文件格式的托管平台来进行。而且SLCP准许的认证员查验自身/协同评定期内搜集到信息的一致性和性,在发觉信息不时填写信息内容。 
  第三步:信息代管和共享资源 
  已认证的评定信息将发送至公布网关(DistributionGateway),与该厂家挑选的经认同的托管平台(AccreditedHost)开展共享资源 
 
 1、什么是社会劳工整合项目(SLCP) 
  SLCP项目的目标是为社会劳工数据收集创建一个整合评估框架,消除审核疲劳。通过取代现有的专有评估工具,避免重复并减少社会劳工审核的数量。使以前被用于合规性审核的资源重新用于改善社会劳工工作条件,同时增加社会劳工数据的可比性。 
 
  14、进行SLCP验证的费用是多少 
  验证成本由雇佣验证员的验证机构确定。每次验证,SLCP向验证机构收取200美元的费用。默认情况下,根据工厂所有权,工厂支付验证费用。
 

 
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