职业工装要满足职业性、经济性、审美性和功能性四种特性，因此在进行工作服定做是一定要考虑职员的工作环境、企业预算、设计要求和保暖防皱等因素。要实现职业工装标准化，只能是具有生产制作和设计研发经验的大型服装厂家才能够完成的。
关于职业性，企业与定制单位需要考虑职员的工作性质，是管理人员，还是文职，或者是服务类工作；在工作服定做过程中经济性也是一个必要的影响因素，如果企业预算比较少，那么就没有太大的选择余地；至于审美性，多是有关企业文化和设计的内容，需要设计人员进行细致的构思并提出贴切企业文化的方案；其实工作服定做为重要的方面，还是功能性，是要薄一点还是要厚一点、是要版型好一点还是要舒适透气一点……
在工作服定做过程中，企业与制作单位一定要做好细节的沟通，以便能够实现企业形象标准化，并提升企业在社会中的地位。
