人力资源使命落实“人才兴企”的核心战略，提升总公司可持续发展竞争优势，cng撬装站，保障建设国际一，流能源公司目标的实现。人力资源目标坚持科学合理、精干高效的用人政策，优化人力资源结构；加强“三支队伍”建设，落实人才滚动发展规划；完善人力资源管理体系，建立具有市场竞争力的用工制度和薪酬制度；发挥人力资源比较优势和政策导向作用，建立员工不同的职业发展通道，实现公司与员工的共同发展。高效组织机构根据总
