“一个小女孩特别让我感动我在给她编辫子，发现她头上一个疤，我问她这里怎么回事？疼不疼，她说不小心磕着了！你是不是觉得很搞笑？！哈哈，我觉得太可爱了 ！” “孩子们的专注让我很触动，那种旁若无人的感觉是很多大人都做不到的！” “从进教室很安静，孩子很安静，蒙特梭利教育师确实是一个引导员，双语浙江幼儿园加盟，老师们做到了，让我非常感动！有一种流泪的感觉。他们居然能做到这种程度。我自己在给儿子的教育也存在一定的欠缺，继续跟咱们跨世纪学吧！”…… 这对参观幼儿园的园长们来说注定是意义非凡的。无论是从教学理念，环境创伤还是幼儿园管理都让大家印象满满，金华幼儿园加盟，收获颇丰！蒙特梭利教育是真正的素质教育。相信园长们会带着这份收获和感动，将蒙氏教育在自己的幼儿园付诸实践，让更多的孩子在蒙氏教育中成长，铸就更的幼儿园！ 二、教育成果 刚开始我也说了，我之所以加盟跨世纪，浙江幼儿园加盟怎么样，首先看中的是蒙特梭利理念，它毕竟是世界上的一种育儿理念，并且有一百多年的历史了。那么它对孩子们好在哪呢？有多大帮助呢？如果在今年春天你问我，我也不太肯定，可是在上个学期末，我们经过观察比较，蒙特梭利教育真的太好了，“24个力”很好地说明了一切。蒙氏教育不是te效药，你吃了病就能马上好。每个孩子都有每个孩子的不同，我们一定不要和其他幼儿进行横向比较。每个幼儿身上都有缺点，但是我们要看到他们的进步。上个学期末，我让普通小班入蒙小班上了一节蒙氏课，普通小班语言表达差、沟通差、专注力差，随后我们又让蒙小班入普通小班上了一节蒙小班从来没接触过的英语课。结果，在将近20分钟的时间里，孩子们表现出来的专注力和学习力确实让你感动和震撼。此外，在平时的观察中，小班幼儿能够自己操作一种教具在一小时左右，这种专注力真的是我们普通教育模式下不能比的。我们幼儿园除了每月的家长会会给家长展示幼儿成长记录外，每月的观察记录也会传递到家长手中。这个学期我们又为幼儿准备了电子版和图像版的成长画册，准备在学期末作为礼物送给家长。蒙氏教育是根系教育，幼儿们有了粗壮的根，将来无论移植到何方，一定都会茁壮成长的。 三、营销（各种活动） 可能很多园长刚接触跨世纪时也和我有一样的感受，跨世纪的营销系统真的不错，既然很好，拿来就可以了。说实话，因为我们幼儿园生源还好，并且我们是在县级市，我们营销活动做的不是很好。我们非招生季是一个月一次营销活动，因为我们园所有普通班和蒙班，所以我们营销课是不仅仅针对蒙氏班的。我们总是从育儿理念、蒙氏课、蒙氏课的介绍入手，帮助家长改变观念。除此之外，活动一直是我们幼儿园的亮点，除跨世纪活动之外，这个学期，我们还有器械操比赛（家长来当评委）、幼儿绘画展、大班作业展等等。原来，我们活动只是活动而已，自从加入跨世纪以后，我们融入跨世纪的营销战略，每一场活动当成一次营销，都会邀请未入园幼儿及家长参加，起到了非常好的效果。 加盟香港跨世纪一年了，因为我是一个不善于总结与记录的园长，所以每次总部老师希望我总结成果时，便一推再推。这次当总部老师又一次打来电话时，我又想推脱，可是心中确实有很多感慨，于是就简单记录一下。 我是在偶然的机会下结识跨世纪的，认识他们之前由于我幼儿园生源一向很好，我也是一个没有很大抱负的人，所以一直没想过加盟。而结识跨世纪之时，双语浙江幼儿园加盟排行榜，我正想了解一下蒙特梭利教育。在一番考察与衡量后，我被跨世纪的理念与向上的精神所鼓舞，终于成为了跨世纪的家人。一年后，我们园所有了新的飞跃，我今天真的很庆幸当初的选择，我也向园长们分享一下。 一、师资队伍的建设 对于民办幼儿园来说，特别是一些不太发达的县级市幼儿园，招老师难是主要问题。不仅招老师难，招来的老师水平参差不齐也是问题。这些老师如何管理，如何解决他们的流动问题，肯定不只是我一个幼儿园的难题。如果园所小，幼师人数少，我们可以对老师们付出爱，以亲情感化人。可是老师慢慢多了，那就要以制度管人了，如何来管呢？那就要成功跨世纪了。 我总结了一下： 一是为老师提供学习舞台，提高老师的素质；二是跨世纪王总的一句话触动了我，“用人，能力不是而是态度”，在这句话的影响下，我大胆地对我的团队进行改变。现在，我的团队正积极向上地往前走；三是让老师们制定计划并帮助老师们完成计划。 双语浙江幼儿园加盟排行榜|跨世纪教育|金华幼儿园加盟由郑州市跨世纪教育科研中心提供。郑州市跨世纪教育科研中心（www.ksjjy.com）是河南 郑州 ,教育、培训的，多年来，公司贯彻执行科学管理、发展、诚实守信的方针，很大限度的满足客户需求。在跨世纪教育领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创跨世纪教育更加美好的未来。 产品：跨世纪教育供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
