1.1 酒店制服款式设计中的增型设计酒店制服款式设计中，注重运用“增型”设计手法的部门以礼仪性较强的岗位为主，如门童与门花、外保制服的款式设计，往往采用增加分割线、装饰线的设计手法；增加诸如肩章、肩绊的设计，以烘托隆重的氛围在酒店制服款式设计中，注重运用“减型”设计手法的部门以管理阶层的制服为主，不需要多余的装饰，款式越简约越好，以突出管理者的精明与干练 酒店制服在选购中应该注意以下几个问题。1 酒店制服的色彩与酒店装修相搭配。2酒店制服的面料要选用含少量棉的，酒店服设计订做，在工作过程中起到吸汗和透气的作用。3酒店制服的款式一定要舒适，活动自如。4.酒店制服的样式与酒店风格相搭配。5.酒店制服要成系列感。图册 (13张)6、酒店应根据自己的实际情况和采购量挑选定做旗袍定做厂家，并对厂家实力，资质，酒店服厂家那家好，服务经验，员工素质及生产设备做一个综合评估分析，但厂家也不是越大，越有实力就越好。首先它必须有丰富的酒店制服设计，生产和服务经验，其次了解厂家必须有足够的生产实力以保障酒店在规定时间尤其是开业庆典等特殊时间确保着装。7、合作厂商确认后，可与厂商召开洽商会议酒店方将采购要求与目的与厂家商讨，并要求厂商以水准解答疑问，提交策划，设计与服务方案，并不断修正，力求双方满意。不过，酒店方应避免的是，不可将个别管理者的个人喜好强加于厂商，影响到设计方案，厂商迹不可片面迎合部分高层管理的非建议。酒店制服策划是一个系统工程，务求款式多变，整体协调。双方在讨论方案时需注意这几个方面：岗位服务与所在场馆的和谐，员工级面料的耐洗性。各岗位服装的职位服务所求，管理层制服的稳重大方等。如厂商修正几次，酒店服，仍不能令酒店方满意，酒店方应重新评估厂商资质，酒店服装，考虑更换厂商。8、方案确定后，尺码的确订与选择是一大难题，酒店应提出要求，监督审核厂商制定，酒店员工流动性大，普通员工不宜量身定做工作服，在交给厂商生产后，变不可松懈，应派人随时抽查，是否按样生产，有无外发第二家生产等。这样，方能确保产量。9、售后服务质量也反映了厂商的整体水平，酒店方除严格检查货量外，还应根据酒店的特殊情况，提出售后服务要求。如服装尺寸的修改，新进员工的及时增补，纽扣及配件的补给，各类服务的洗涤保养方法及不合格服装的重做等，宜要求厂商做出二年期服务承诺，这样，方能高枕无忧。 兰州雅妮尔服饰(图),酒店服设计订做,酒店服由兰州雅妮尔服饰有限公司提供。行路致远，砥砺前行。兰州雅妮尔服饰有限公司（www.yanierfs.com）致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为服装鞋帽加工较具影响力的企业，与您一起飞跃，共同成功! 产品：兰州雅妮尔服饰供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
