医院防漏费管理系统
一、安装“康普斯医疗设备漏费控制管理系统”的重要性、必要性
随着医疗改革的深入，医疗服务方案的相继出台，及“医药分家”的势在必行，医疗原有的收入分配格局必将被打破。医改取消药养医，医技收入成主力。医疗设备的检查费在医院总收入一向占有不容忽视的份额，特别是随着人们健康意识的增强，医院检查费用方面的收入还将呈现递增趋势，终将占优势。
但是，我们知道，每家综合性医院里都有一个众多的职工群体，每个人身边也有着一个庞大的“亲友团”，再加上个别人公饱私囊的欲望，致使在医院里收入占据着“半壁江山”的检查费和化验费每天的流失也形成了一个庞大的数字，因此，如何加强医疗设备管理，进而杜绝在检查过程中存在的人情检查和私收费现象，为每家综合性医院提出了新的课题。
据对多家医院进行的调查来看，医疗仪器收费管理中存在许多问题，尽管医院在管理制度的制订，以及制度落实的监督上花费了很多时间和精力，但是医疗设备在使用中的“跑、冒、滴、漏”现象仍然相当普遍。究其原因，主要是涉及到人情、面子因素及以下现象的特殊性。
★ 人情检查，医院工作人员带亲戚、朋友到科室做检查，操作医生即使不愿意给他们免费做检查，由于碍于面子、人情，也不好意思拒绝，所以人情检查在医院是很普遍的现象。当然人情检查中也有很多个人经济利益的成分存在，即操作医生为某患者提供了免费检查，由此换取个人生活的便利或个人利益等。据调查了解，人情检查现象在医院即使被发现，院方有时也不方便追究。
★ 私收现金，检查科室私收现金现象多为个人行为，但也有科室集体操作的情况。
院方不可能派专人盯防，即便盯防，一段时间以后，监督人也有可能被同化，因此，这种现象在医院比较隐蔽。即使医院了解到某科室或某医生有私收现金现象，但是由于缺乏足够的证据，也不能对他们做出相应的处理。受利益的驱动，这种现象在医院愈演愈烈。私收现金现象之所以存在，也有它滋生的土壤：
●患者在检查科室交现金，大多都可以得到很大的优惠。
●患者由于行动不便或为了节省时间，不愿意到收费室排队交费。以上两种现象因不易检查和监督，使医疗设备收费管理出现了许多漏洞，成为医院管理的死角，不仅影响院风及精神文明建设，也损害了医院形象，同时也给医院带来了巨大的经济损失。少则几十万，多则上百万。所以，医疗设备管理信息化，势在必行，堵漏增收重中之重。
一、 医院漏费的几种情况：
1、 漏收：医护人员的亲戚、朋友、同学等等，他们一旦来医院做检查肯定是不缴费的。
2、 私收：医院收费为100元，那么医生只收50元。这样病人乐意，医生也得到实惠。这叫“双喜”。
3、 合作分成：医生与院外的小诊所合作，他们的病人到医院检查，月底到诊所分成！
二、 经济效益分析：
纵观以前的老用户，每天都有6—10个不等的漏费现象，安装过后一般科室经济增长30%—50%左右，有的如胃镜增长。现在按医院日漏费来分析一下。
1、 某医院的螺旋CT为例，保守估计每天漏费2人次，每次检查为300元，则每年的漏费金额为：年漏费金额300元×2人次/天×360天216000元/天,即一台CT机每年漏费金额至少也有：216000元/年。
2、 在以彩超为例，若每天漏费2人次，每次检查费100元，则每年的漏费金额为：年漏费金额100元×2人次/天×360天72000元/年即一台彩超机每年漏费金额至少为:72000元/年。单台设备每年漏费那么多，更何况医院还有那么多的医疗设备，加起来每年漏费的金额至少在80万元以上。据不完全统计，大多数医院能在2—4个月内收回成本。装上该系统避免了医院医疗检查费用的大量流失，可以给医院节约大笔资金，用于购买更新的医疗设备或为职工谋福利等。
三、社会效益分析：
1、提高了医院的整体管理水平，使医院的整体形象跨上一个新台阶。
2、强化了医院医护人员的主人翁意识，使他们能够养成自律自强的习惯。
3、该产品的应用，净化了院风，对医院的廉正建设和规范化管理起到积极的推动作用。
4、为广大患者提供了一个平等的就医环境，提高医院的整体竞争能力。
