《货物多式联运术语》《多式联运运载单元标识》出台近日，交通运输部正式发布了《货物多式联运术语》《多式联运运载单元标识》两项多式联运行业标准。作为首部行业标准，两项基础性标准的出台填补了多式联运发展的空白。据了解，无锡到中山物流专线，《货物多式联运术语》包括多式联运基础术语、装备术语、设施术语、作业术语、参与者术语、服务与管理术语和国际联运术语等七个核心部分的内容，共计给出了49条多式联运相关术语和概念的定义。如同一部“词典”为多式联运发展“书同文”奠定了基础，有助于避免行业各方因对相关概念和内涵认识不统一而造成矛盾，避免因概念造成误解和障碍。而《多式联运运载单元标识》则如同多式联运装备流通的“通行证”，为行业各运载单元贴上了自己的编码。据了解，多式联运运作的核心在于运载单元在不同运输方式之间的转换，与此同时，信息平台对运载单元的调配、运输途中监控和空置状态信息进行记录和交换，而这就需要运载单元有一个自己的编码。使得运载单元的状态、箱主和注册质量等信息可以进行实时监控，为多式联运装备发展和流通奠定了技术基础. 节后物流行业进入求职旺季 快递工资涨10%招不到人每年春节过后，都是物流、快递行业的求职招聘旺季。河南商报记者了解到，无锡到阳江物流专线，与往年相比，今年物流公司、快递公司的用人需求十分旺盛，不少关键岗位亟待用人。一些公司为了招到合适人才，开出的工资比去年多出10%左右。即便是这样，仍然很难招聘到合适的人才。现象：物流、快递急招人“由于物流公司的人员流动比较频繁，大部分物流公司都是常年招聘，只是春节过后，缺人更多一些。”河南省东健物流有限公司人力资源负责人告诉河南商报记者。在11日的招聘会上，郑州一物流公司人力资源负责人马先生告诉河南商报记者，“一个上午只收到十多份简历。”“春节放假前，公司就向员工承诺，放假期间不扣工资，节后上班还有开工红包，可还是没留住人。”马先生说。河南商报记者浏览河南各招聘网站时发现，中通、圆通、申通、邮政速递等快递公司都在招聘快递员等职位，有些公司甚至打出了“急招”字样。利好：工资上浮10%左右“工资比去年上浮了10%左右。根据不同的岗位，享受的福利待遇也各不相同。”河南鸿泰物流有限公司招聘负责人说。东健物流的人力资源负责人表示，他们的工资也比去年上浮了10%左右。物流公司工资普遍上涨，快递公司也“不甘示弱”，工资普遍都在5000~8000元。还有些快递公司，物流专线，工资栏上注明5000元起步，上不封顶。不仅如此，物流公司、快递公司也拼起了“福利战”，在招聘表上详细列出了“福利待遇”，有“妇女节、端午节、中秋节过节费200元”“男女职工都有婚假、生育假”“职工享受蜜月旅游补贴2000元”等。分析：离市区远等因素导致来自周口的赵先生说，他一直从事物流行业，节前他就想换个工作。赵先生说，在物流行业，同样的岗位工资差别不大，多几百元少几百元都是常事，自己也不会太在意。离家远不远、加班强度大不大、住宿环境怎么样等，是他考虑的主要因素。河南商报记者了解到：“包不包吃住”“有没有保险”“公司离市区远不远”“一个月休息几天”等这类问题是应聘人员主要关心的问题。 无锡到中山物流专线_物流专线_江苏瑞庆物流由江苏瑞庆物流有限公司提供。江苏瑞庆物流有限公司（jsrqwl.com/）在国内货运这一领域倾注了无限的热忱和激情，江苏瑞庆物流一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创。相关业务欢迎垂询，联系人：易总。 产品：江苏瑞庆物流供货总量：按订单产品价格：议定包装规格：按订单物流说明：货运及物流交货说明：按订单
