如何判断公司适合春、夏、秋、冬中哪一类色彩，有两种方法可供我们参考。一种是找色彩咨询机构作色彩分析；另一种就是我们要着重介绍的自我配色方法。对公司以往定做工作服的所有不同颜色的计分析，看看其中哪些定做的工作服的颜色是别人夸奖过或自已满意的（这里是指工作服的颜色，并非指工作服的款式或质地），哪些是别人认为不好或自己不满意的。
挑出满意颜色的工作服和不满意颜色的工作服，自己观察或请人观察穿后的效果。工作服色彩具有装饰作用，优美的图案与和谐的色彩有机地结合，能在同样结构的工作服中显示出各自不同的效果。工作服的各种功能中，美是其中很重要的一点。工作服美不但寄托了人们的美好愿望，反映了人们对生活的追求，而且可以提高人们的审美，工作服美主要是通过它的款式、图案、质料及色彩而得到体现的正确的颜色可以使脸色明亮、健康，使脸部线条柔和，人显得精神、有朝气，山东工作服，身材或脸部缺点不明显。错误的颜色使脸色苍白或更加晦暗，皱纹、眼袋、黑眼圈更明显，人显得比实际年龄大。把适合自己的颜色选出来，确定自己适合哪一类色彩。只要确定了自己皮肤适合的色彩类别，山东工作服型号，购买工作服的时候就可以把它作为依据，山东工作服定制，既不必为挑选颜色再费神伤脑，又不用担心挑选出来的颜色不适合自己了。 不同行业上的工作服的颜色上都是不同的，像工厂里面的员工的工作服，多以蓝色为主；而清洁环卫工人的工作服则多以橙色为主等。由此可以看出工作服在色彩搭配上还是有要求的，具体在色彩方面的设计应满足哪些要求？工作服制作时的色彩主要考虑的心理性和生理性两个方面：1、色彩的心理性代表的是一种联想与情绪体验，如田径运动员穿上色彩较为显眼的服装之后可有效帮助他们达到自己的状态，在一些快餐店里，其更注重一些明亮，山东工作服厂家，纯色的暖色系，这样可有效指引人们用餐过程中心情的愉悦与其良好的食欲。而科研人员经常穿着的灰色或是白色服装，似乎在表示着其工作过程中的认真专一与单调性。总而言之，这些色彩在心理方面也更加强化了人们的职业氛围，同时也无形中规范出一种职业需求。2、其中生理性所代表的是我们所选择的色彩，对于人们的生理神经系统的刺激，色彩上的鲜艳或是灰暗，明亮或是暗淡都可能会对其穿着者造成一定的心理情绪，比如疲劳感、单调感、烦躁感和兴奋感。就yi疗行业而言，其色彩设计追求一种宁静，安详与干净的气氛，如浅粉或是白色。 山东工作服|山东工作服定制|创基服饰(商家)由江苏创基职业服饰有限公司提供。江苏创基职业服饰有限公司（www.jscj.com.cn）在特殊用途服装这一领域倾注了无限的热忱和激情，创基服饰一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创。相关业务欢迎垂询，联系人：陈总。 产品：创基服饰供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
