? ? ? ? 其中，又以制造业工人多，占外派劳务总数的40%左右，建筑业也是劳工较集中从事的行业，比重超过10%。与之形成巨大反差的是，科教文卫、设计咨询和IT服务业所占比重均不足1%。不过，富士康招聘，在有些发达省份如上海市的海外劳务发展较快，软件工程师，厨师、医师等“三师”在海外劳务市场走俏，富士康招聘地点，外派劳务量已超过全市每年外派劳务总量的30%。 ? ? ? ?上世纪两次世界大战期间，派出了大量劳动力，为英、法、俄以及东南亚抵抗德、意、日的侵略提供了巨大的后勤支援。由于我国这一时期劳动力的国际流动并不以经济利益为目标，富士康招聘要求，带有很强的为战争服务的性质，富士康招聘流程，因此还不是真正意义上的国际劳务输出。到上世纪50——60年代，新成立以后，我国的劳务输出有了新的发展。
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