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哈尔滨工业大学（深圳）首席人力资源官（CHO）研修课程
分享专场
主题：人力资源管理如何帮助企业达至商业成功！-华为公司人才战略解密
人力资源管理全新理论诠释 世界超公司30年HRM探索历程 业界资深现场解析
6月11日，哈工大（深圳）首席人力资源官CHO研修课程面对社会，开设分享专场，以华为为聚焦点，解读一个企业是如何以战略人力资源管理为突破点，抓住关键岗位，以价值驱动，全面开展人才工程，跻身为业界的高科技企业，其实践秘诀充满探索和艰辛，震撼故事一定会让你脑洞大开、受益匪浅。
提要：
1、 战略到执行:战略型人力资源管理企业是如何进行组织设置、人才管理、氛围培养、激励
机制建设的？
2、运营与关键活动:公司人力资源管理工程从哪些方面入手？哪些又是关键点？
3、“三驾马车”人力资源业务合作伙伴 人力资源共享中心 人力资源:
价值驱动下公司人力资源职能部门的角色扮演是什么？如何才能成为公司业务伙伴？
4、HRM能力:基于业务战略的人力资源管理变革或转型对HR队伍自身的能力要求是什么？
获取方式是什么？
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