?在调查众多上班族所穿着的职业装中都存在着哪些不足的时候，有70.83%的受访者认为款式老套，14.58%的受访者认为颜色暗沉，10.42%的受访者认为剪裁不合身，4.17%的受访者认为面料单一。在询问受访者希望未来的职业装（制服）会发展成为一个什么样子的时候，43.75%的受访者认为款式应该符合时代潮流；25%的受访者认为不同季节应该有不同的风格；25%的受访者认为颜色应该突出职业特点；6.25%的受访者认为面料应该具有科技含量。从上述两项调查中可以看出，很多人并不是不喜欢穿着职业装（制服），江苏工作服，而是因为现在职业装（制服）存在着许多不足和需要改进的地方，如果能将这些不足加以弥补，那么相信喜爱职业装（制服）的受众群体将会大大增加，同时也会使得的职业装（制服）产业更快更好的发展，让其他也认可的职业装（制服）。
工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，江苏工作服定制，同一企业不同岗位，工作服同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，江苏工作服厂，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，江苏工作服厂家，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。 江苏工作服定制、创基服饰厂、江苏工作服由江苏创基职业服饰有限公司提供。江苏工作服定制、创基服饰厂、江苏工作服是江苏创基职业服饰有限公司（www.jscj.com.cn）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取新的信息，联系人：陈总。 产品：创基服饰供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
