要求分开采购工作服的企业一般对工作服的要求都很高，要求员工穿上舒适，美观，南通职业装，更好的来体现企业文化和形象。这样的企业，南通职业装订制，会主动要分开采购工作服。不要分开采购工作服的企业，南通职业装订做，顶多就是会把夏季的工作服单独来做，他们的理由又是什么？这样的企业一般就是以生产为主，工作服一般以劳保服为主，劳保服的主要作用就是员工在生产的时候穿的，为了区分岗位，避免弄脏自己的衣服。这样的企业，春季秋季冬季的衣服一般是一样的，春季秋季工作服可以单穿，冬季在里面可以套厚一点的衣服，外面再套上工作服，夏季的衣服可以做成短袖样式。这样也是为了适应温度的变化。
工作服的寿命到底有多长我们都应该知道。不然没有了防护作用有什么事故就麻烦了。 ? ? ?我们常建议企业给员工的防护服是2年。超过2年就要更换一批。这里指由一个或几个因素引起的损害效果，这些因素仅涉及影响质量等级的颜色改变、洗净和尺寸变化。防护服将不在具有防护作用。1. ?工作服色牢度：如果特定标准包含对色牢度的要求，防护服应根据ISO 105的相关部分进行试验（例如ISO 105-B02：耐人造光色牢度：氙弧灯试验）。2. ?工作服洗涤：如果特定标准包含对洗涤的损伤效果检测的要求，初特定标准中规定的其他要求外，试验程序应按如下要求进行。如果洗涤标准允许水洗或干洗或整理，则防护服应根据GB/T8629-2001《纺织品试验用家庭洗涤和干燥程序》的要求水洗，根据ISO 3175:1995（条款8和10不适用）要求进行干洗。洗涤的适当次数应在特定标准中规定。如果水洗和干洗部允许，则一个样品需同时使用以上两个洗涤方法时，洗涤次数是特定标准中规定数的一半。3. ?工作服洗涤引起的尺寸变化：水洗引起的尺寸变化测试程序应按ISO 5077执行，南通职业装型号，干洗引起的尺寸变化测试程序应按ISO 3175执行。除特定标准中有其他说明外，防护服材料的长、宽尺寸变化不应超出正负3%。一个样品应能经受5次水洗或干洗。如果水洗或干洗都允许，则样品水洗即可。 南通职业装订做、南通职业装、创基服饰由江苏创基职业服饰有限公司提供。南通职业装订做、南通职业装、创基服饰是江苏创基职业服饰有限公司（www.jscj.com.cn）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取新的信息，联系人：陈总。 产品：创基服饰供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
