与员工同工甘共苦，能激励员工有这样一个故事：有两个经常发生战争，他们都想灭掉对方，而取胜的基本条件是兵强马壮。但是千军易得，良马难求。于是，两个都贴出告示，悬赏献千里马的人。有一个见到告示后，就把自己的马牵来见这个的国王。他对国王说：“我这匹马不是千里马，但是它有成为千里马的潜质，我有信心将它调教成千里马。”国王大怒，将这个人赶了出去，并赐他一顿棍棒。这个人非常沮丧，于是又牵着马来到另一个，对国王说了同样的话。但这次不同的是，这个国王高兴地款待了他，国王对他说：“你有调教成千里马的本领，你是难得的人才，只要你好好 为我效力，我绝不亏待你”。结果，在这个的精心调教下，人力咨源管理制定，这个发现和培养了很多千里马、800里马、500里马。后来这个把另一个消灭了。这个故事告诉我们：企业要发展，石狮人力咨源管理，人才是关键。但人才不只是靠招聘才能得到的，更应该重视对企部的人才发掘和培养，只有这样，才能不断提高团队的竞争力。在如今这个信息化时代，产品更新换代的速度快得让人咋舌，人力咨源管理咨询公司，知识、技术必须不断升级，才能跟上时代的脚步。因此，定期或不定期地对员工进行培训，帮员工提升知识和技能，努力打造一支学习型的队伍，对企业发展具有重要的意义。厦门乐业智投管理咨询公司/人力资源管理方案、人力资源管理费用、人力资源管理方法、人力资源管理推行、人力资源管理实施、人力资源管理策划 中小企业人力资源成本控制策略建立员工援助计划。合理的员工援助计划可以提高员工的整体工作效率。现在社会人们的压力很大，其中工作压力就是其中重要的一项，适当的压力可以激起工作的动力，但是过大的压力会导致员工焦虑、难以集中精力，工作效率下降，进而导致人力资源的使用成本增加。部门内部的援助可以适当的改善员工的职业心理健康情况，提高工作效率，进而降低人力资源的使用成本。2.建立人力资源战略和规划。人力资源战略和规划是企业对人才需求和供给的预测和规划，是人力资源招聘和培训的依据。科学的战略和规划可以明确的看出企业需要招聘的人员数量和要求，可以明确岗位的技能要求，可以保证招聘的人才可以更适合企业和岗位，减少人员的离职和招聘，从而降低人力资源取得成本和离职成本。提升人力资源开发空间。提升人力资源开发空间就可以提高人力资源的效率，进而可以降低人力资源成本，就是要当期的人力成本率小于上期的人力成本率。扁平式的组织管理模式可以增加管理幅度，减少管理人员，减少沟通和协调成本，人力咨源管理咨询辅导，提高工作效率，降低人力资源的管理成本。总之，中小企业要把企业的战略和人力资源成本控制结合，探索控制人力资源成本的新方法。乐业智投的咨询师来自于不同的行业部门，并且带来了多样化的经历——我们将自己理解为精益变革者。换言之: 我们关注的是您价值的不断提高。因为按照精益原则的引导和工作，能够避免浪费，提高您组织的生产力并且改善您产品的质量。 人力咨源管理咨询辅导_石狮人力咨源管理_乐业智投由厦门市乐业智投管理咨询有限公司提供。厦门市乐业智投管理咨询有限公司（www.h-l2009.com）实力雄厚，信誉可靠，在福建 厦门 的技术合作等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善理念将引领乐业智投和您携手步入，共创美好未来！ 产品：乐业智投供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
