? ? ? ?公司不断延伸服务链条，拓展服务领域，在濮阳市乃至周边县域范围内与众多人才服务的单位和个人建立了良好的合作关系；建立了县乡级招工网络和近百人的招工合作团队、已成为濮阳市具有实力的人力、人才供应企业。其中大龄工、季节工、临时工、寒暑假工已成为我公司的特色。? ? ? ?公司以满足社会需求为己任，公司重组以来，濮阳县短期工，先后与宁波东方日升新能源股份、卓力集团、富达轴承集团、南京嘉展、南昌赛维、南方黑芝麻建立的人力供求关系，年需求量2000余人，为我市民工外出务工构建的一个理想平台。
? ? ? ?被派遣劳动者的同工同酬权? ? ? ?同工同酬应当理解为从事相同的工作，短期工工作，工资及福利待遇应当大体相当。劳务派遣工与正式工待遇悬殊，身份歧视突出，同工不同酬现象严重，有些公司劳务派遣工工资与正式工工资要差一半以上。劳务派遣工与企业的正式工不能同工同酬是一个不争的事实。《劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定，劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。? ? ? ?因此，在这一观念推动下，我国不少省区开始以“劳务”推进农村富余劳动力转移就业，如河南“林州建筑”、四川“川妹子家政”、我省天水的“白娃娃”等等，已成为这些地方外出务工人员的“就业名片”。? ? ? ?而今，永登的劳务输出也向化模式迈进，这对于促进当地农民增收是一个大好的消息。就业促进会曾提出，一个地区外出务工人员从事某一行业(职业、工种)，人员集中形成相当规模，临时工招聘，具有技能和特色优势，在一定区域范围内具有较高度和信誉度，就形成了这个地区的劳务。 濮阳县短期工、短期工工作、明振劳务派遣(商家)由濮阳市明振劳务派遣有限公司提供。濮阳县短期工、短期工工作、明振劳务派遣(商家)是濮阳市明振劳务派遣有限公司（www.pyew.net）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取新的信息，联系人：石经理。 产品：明振劳务派遣供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
