高端幼儿园：聘请传统的园长到底好不好？目前，在幼教行业，多数民间资本进入幼教领域，高端幼儿园成为。于是投资人要投资千余万寻找场地、装修、聘请幼师等等，幼儿园加盟，而执行园长自然也是其中必不可少的。俗话说“一位好园长就是一所好幼儿园”，投资人不熟悉幼儿园经营和管理，没有经验，自然就需要去寻找有经验的园长去管理幼儿园。然而，这样真的可以吗？传统的园长能够管理好新型的高端幼儿园吗？首先要明确的一点就是，老园长所代表的是过去有着丰富的经验和强大的影响力。一般来说，高端幼儿园所聘请的园长多是从公办幼儿园中退下来的，或是曾有着传统幼儿园的管理经验，却缺乏对于新兴高端幼儿园的管理经验。传统的幼儿园大部分是行政管理，对高收费、快招生、年轻团队的思想管理、国际化教育理念及教育实操模式等，是缺乏系统的驾驭能力的。如若让传统的园长来经营投资巨大的高端幼儿园实属不般配，很难达到预期的效果。香港跨世纪国际教育集团的一所加盟园，在没有加盟跨世纪之前，聘请的是当地退休的原实验幼儿园园长，这所投资很大的新幼儿园，蒙台梭利幼儿园加盟哪个好，收费和跨世纪同等级别地区的加盟园相比低了40%，结果一个学期只招了四五十个孩子，这个园长随后就离职了。没办法，投资人选择加盟了跨世纪，加盟后总部将其收费大幅提高，并帮助加盟园在团队里培养了一个后起之秀的年轻园长，结果仅一个学期招生就达200人。老园长过去有过影响力，并不代表在民办园竞争激烈的今天，仍有驾驭能力。而年轻的园长身上也有着诸多优点：乐于接受新事物，有强大的冲劲，蒙台梭利幼儿园加盟排行榜，能够和年轻的幼师团队保持良好的沟通，有强大的抗压能力等等。不过，想要培养一个后起之秀，承担一所幼儿园的各项工作并不容易。就像上述的那所加盟园，年轻的园长虽然有各种优势，但是仍需要科学的引导，而跨世纪的的教育体系、的招生体系和有效的管理体系，为年轻的园长提供了可靠的指引，只要通过的这套系统，就可以掌握经营一所高端幼儿园的法宝。无论是怎样的园长，当他进入高端幼儿园之后，就等于进入了另一方天地，需要学习接受的东西还有很多很多。加盟幼儿园（跨世纪），无论你聘请的是不是传统的园长，跨世纪都会帮你打造一个的管理者！
营利性高端幼儿园招生没有营销如何生存？在小编开始谈幼儿园招生营销之前，我们先看一个在商界的经典案例吧：有一个卖早点的小店，每次服务员询问客人对茶叶蛋的需求时，总是习惯地问一句：“先生，你需要茶叶蛋吗？”有人需要，也有人拒绝了。后来有人出了一招，服务员再征询客人的需求时，换一种问法：“先生，你是需要一个茶叶蛋还是两个茶叶蛋？”结果大部分客人都选择了一个或两个茶叶蛋，茶叶蛋的大增。看似简单的一句话，其中大有文章。第二种问法实际上是给客人一种肯定要接受这种服务或商品的暗示，只不过是在不同的服务方式或商品数量之间选择而已。招生作为民办学校市场营销中重要的工作，每一个环节都需要精雕细刻，招生语言的精心设计更不可少。不管是幼教行业还是其他行业，营销都是必不可少的！何况生源就是幼儿园生存发展的生命源泉。幼儿园进行招生营销，是为了知己知彼。所谓“彼”，就是幼儿园所在的“商圈”、客户和“竞争者”，幼儿园经营有很强的地域性，每个幼儿园根据自己的规模、发展规划和影响力，都有一个基本的地理辐射范围。只有了解家长的消费需求、了解竞争者的招生噱头和方法，才能对比找出自己的竞争优势。招生的方法万变不离其宗，主要是两个方面：挖掘卖点和有效传播。卖点可以是源于自身的，蒙台梭利幼儿园加盟推荐，也可是从外部引进的。比如说“幼儿园加盟”的卖点，加盟之后，加盟的影响力就成为了自己幼儿园的卖点，它的特色和服务自然也可作为幼儿园大力宣传的对象。当然，加盟一个重要的还不是这些，好的幼教之所以能站稳市场，必然有它的过人之处，像香港跨世纪国际教育集团，专注于研究和推广蒙特梭利教育已有26年，集团除了拥有的教育系统、有效的管理系统之外，还有一个特别之处就是其在幼教界的营销系统。这帮助了跨世纪900多家加盟单位在当地实现“高收费、快招生”，使它们成为影响力不凡的幼儿园。在幼教界，跨世纪首创了招生营销方式，一改传统的幼儿园招生方法。加盟跨世纪，跨世纪26年来积累的经验和资源都能为你所用。 蒙台梭利幼儿园加盟推荐_跨世纪教育_幼儿园加盟由郑州市跨世纪教育科研中心提供。郑州市跨世纪教育科研中心（www.ksjjy.com）是河南 郑州 ,教育、培训的，多年来，公司贯彻执行科学管理、发展、诚实守信的方针，很大限度的满足客户需求。在跨世纪教育领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创跨世纪教育更加美好的未来。 产品：跨世纪教育供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
