工作制服的选用及设计要求： 制服在选用过程中，其款式设计也应对作业服装及性质有适应性。一般要求款式美观大方，有利于提高工效。如机械行业作业服装中，许多工具及设备处于运动状态，为防意外事故，所穿工作制服的款式不可太宽松，以合身为主和不妨碍操作原则，故服装的“三口”部位应紧凑为宜，其它部位也不得过于宽松，应不影响人体工作及活动为好。对于微生物服装、有毒、腐蚀、烟尘等环境，制服款式应以密闭，隔绝为主。 制服在选用过程中，对材料选择应特别注意其功能性要求，尤其是特种环境的制服其材料功能极为重要。如处于高温环境的制服，其材料应隔热、耐高温、吸湿透气要好。而低温环境的制服，其材料则要求保暖、吸湿透气。水下作业的制服则要求材料具有防水、保温、吸湿的特点。对于易燃、易爆的工作环境，制服材料必须要有抗静电性能，同时还应有阻燃功能。 不同的作业环境，在选择制服材料时应针对其环境因素及作业性质对人体可能带来的损害或影响，有目的地选择具有抵抗及防护功能的材料，同时兼顾对环境的适应性。必要时可考虑制服材料对人体的保健作用。 ? ? ?海南雅彬服饰有限公司是一家集设计、生产、销售为一体的综合性服装企业。我们量身订做西装、衬衫、时装等，并承接各式制式服装、企业工作服、商场制服等。定做工作服质量标准餐饮行业的选择工作服订做在是公认的承诺守信企业，保证每件出厂的工作服都是合格产品，有许多定做工作服的客户不明白符合什么标准才算是合格产品，下面有朗杰瑞服装公司为讲解，订做工作服质量鉴定五大标准：。 一，工作服的外观，工作服应整洁，平伏，左右对称，折叠端正，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，产品无线头，无纱毛，线与面料相适应，包括色泽，质地，缩水率等方面，两者应大致相同，以保证服装的内在质量与外观质量为准，钮扣的色泽应与面料色泽相称。 二，工作服的规格尺寸，服装型号设置，必须按“服装型号系列”标准的有关规定进行，规格尺寸以标准所允许的公差范围为限。? ? ? 三，制作职业西装，工作服的色差，色差是对工作服面料的要求，根据对色差的f规定，服装的上衣领，袋面料，裤侧缝是主要部位，色差高于四级，其他表面部位四级，工作服的的色差检验，是借用“染色牢度褪色样卡”，该样卡是原纺织工业部制订的之一，样卡用五对灰色标样组成，分为五个等级，五级褪色牢度更好，色差等于零，四级至一级是褪色相对递增的程度，一级严重。 四，工作服的疵点，标准规定，每个独立部位只允许有疵点一处，就是说衣片上有疵点，在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点，疵点的种类因不同的面料而不同，判定时要按标准规定进行，定做工作服独立部位是对衣片所划分的区域，按衣片的主要部位，分1，2，3，4四个区域，每个部位就是衣片上的一个区域。 五，职业西装，工作服的缝制，在针距密度中规定明线(包括不见明线的暗线)的针距，每3cm14—18针，面料的品种很多，为保证产品的外观和牢固，不同的面料应选不同的针距，如硬质面料的针距可以稀一点，质地松软的面料针距可以密一点，缝制部位的线路不准随便弯曲，要符合工作服的造型的需要，线路要整齐，不重叠，无跳针，抛线，针迹清晰好看，缝制的起止回针要牢固，搭头线的长度要适宜，无漏针，ol职业西装，脱线现象，缝线松紧要与面料厚薄，质地相适应。 可以说任何的行业都没有餐饮行业中对工作服的要求高的了，海南雅彬职业装定做很多的都觉得酒店中的工作服的种类是多的，但是仔细的人就会发现这里面也是有一定的规律的，其实可以看见它们的种类是不一样，可是风格却是统一的，下面就来听听工作服定做怎么说吧。 其实对于酒店的工作服是讲究的，职业西装，每一种不同的工作服都是可以直接反映出别人的工作岗位的，所以是有很高的辨识度，可以说整个酒店的工作服其实就是一个完整的系统，每一个部分都是要经过严格的控制的，另外每个酒店对工作服的要求也是不一样的，这一方面来说工作服定做就可以很好的达到这一点的，另外这种厂家还有更人性化的方式的，就是对于工作服是可以经过您自己的设计然后进行定制的，而且是送货上门哦。 ol职业西装_雅彬服饰_职业西装由海南雅彬服饰有限公司提供。“制服,工作服,酒店制服,广告衫”就选海南雅彬服饰有限公司（www.hnyabin.com），公司位于：海口市美兰区海甸三西路29号港航大楼二层，多年来，雅彬服饰坚持为客户提供的服务，联系人：王先生。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。雅彬服饰期待成为您的长期合作伙伴！ 产品：雅彬服饰供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
