信恒新干部管理服务内容干部选拔标准建立策略(素质模型、选拔策略）? 干部继任管理（包括干部职位管理、干部来源、干部分类分级、继任计划、选拔与决策）? 干部任用与转身管理（包括干部任用管理、新上岗干部转身管理）? 干部在职管理（包括干部考核与激励、核心价值观传承、培训培养管理、作风建设与干部监察、干部淘汰机制） 信恒新服务营销的本质是实现企业服务转型的营销平台和体系的搭建。信恒新基于丰富的实战经验和对于二十多个行业上百家企业的潜心研究，管理咨询，开发了针对不同行业实现服务转型的服务营销体系建设，市场管理咨询公司，并在数十家企业成功实施，帮助这些企业构筑了服务时代的竞争优势，提升了企业的利润水平和竞争力：? 产品与服务全生命周期分析；? 服务产品整体规划；? 服务标准开发；? 集成服务产品开发流程ISD设计；? 服务营销的整体组织搭建与资源配置；? 服务销售模式设计；? 服务定价；? 服务产品运作体系；? 服务营销的管理平台搭建；? 服务绩效设计；? 服务运营体系建设；? ...... 管理咨询|市场管理咨询公司|信恒新市场研究咨询机构由宁波海曙信恒新市场信息咨询有限公司提供。行路致远，砥砺前行。宁波海曙信恒新市场信息咨询有限公司（www.believenew.com）致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为咨询、调研较具影响力的企业，与您一起飞跃，共同成功! 产品：信恒新市场研究咨询机构供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
