户外拓展拉近了员工与领导的关系摘要：弃城市的喧器、浮燥，我们部门所有队员带着孩童般的心情一路观赏，来到郊外基地，完成了一次高强度的拓展训练，这是一个团队，拓展训练简介，是一个整体，为了完成目标，不分彼此。本次拓展训练拉近了前线营业员工与领导的关系，让平时难得一聚的员工有了更多的交流与沟通，对彼此都有了新的了解，大家对团队的概念都有了新的认识。? ? ? 由于公司成立时间短，莆田拓展训练，加之公司规模的不断扩充，公司的凝聚力和团队意识显得尤为重要。拓展训练的开展，磨练了新老员工的意志，拓展训练企业，发挥了个人的潜能，增进了同事间的沟通，集体向心力有了大的提高。大家对自己在公司中的角色和定位有了更清楚的认识，与此同时，也鼓舞了公司团队的士气，增加了信任。 ? 这次拓展训练协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏的动力，使团队更富凝聚力。 活动虽然结束了，但大家得到的锻炼与考验将成为一笔宝贵的财富融进血液里，成为一种枯竭的动力源泉。 新入职员工成长行动计划-众诚拓展借助体验式学习和互动参与方式，从“集中讲授+军事训练+项目体验+情景模拟+引导反思”五点出发，从心智模式和行为习惯层面对新员工进行影响和改变，推动新员工的成长!需求分析：新员工入职后，如何在短的时间内发现其能力和性格特点?如何促进其加速了解公司、团队和同事?如何有效地激起其主观能动性和积极性?同时，如何破除传统新员工内训课程可能带来的走流程走形式、课程内容和形式千篇一律、员工疲劳无感等困扰，值得每一个HR用心思考!新员工的培训需要的是一锤定音，做到让员工一见倾心、印象深刻，真正做到“了解、融入、关心和热爱”!借助体验式学习和互动参与方式，从心智模式和行为习惯层面对新员工进行影响和改变，推动新员工的成长!课程内容：1、 岗位角色认知定位及角色转变;2、 职业忠诚度及抗压能力强化;3、 职场沟通与表达;4、 团队协作与融入;5、 目标导向与优异的执行力打造;课程收益：1、使新员工以快的速度打破陌生感，建立归属感，融入团队;2、 让新员工迅速进入工作角色，并建立良好的同事关系;3、让新员工更好了解和融入企业文化，提高工作绩效;4、从思维模式层面，推动新员工做好了胜任工作的准备; 莆田拓展训练_国宝众诚拓展_拓展训练企业由泉州市众诚户外拓展运动有限公司提供。莆田拓展训练_国宝众诚拓展_拓展训练企业是泉州市众诚户外拓展运动有限公司（www.gbzctz.com）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取新的信息，联系人：苏女士。 产品：国宝众诚拓展供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
