“机器换人”是大势所趋。首先是因为我国劳动力成本上升。根据美国波士顿咨询集团2015年发布的一份报告，的制造成本已经与发达相差无几。用工贵、招工难，成为各地“机器换人”的重要推动力。进出口银行原董事长李若谷认为，大中型企业要通过“机器换人”提升劳动生产率，打造国际竞争力。由此可见，机器换人并不排斥人工，机器更多的是代劳了一些具有简单、重复等特点的工序。而且这些新设备、新生产工艺的应用，也离不开工人的操作。另外，智能制造、机器人是高1端技术融合的产物，它们自身的研发、运营也需要有大量的技术人员支撑。? ? ? 所以说，“机器换人”以后，缺的还是人，龙泉机器人工作站，这样的人是“既能动脑又能动手”的新型人才。但是目前市场上，高1级工程师和高1级技工人才普遍缺乏，生产机器人工作站，这是制造转型升级面临的一项重要课题。 ? ? ? ?近年来，随着企业对机器人需求的增长及自主政策作用下，国内出现了大批从事自主研制的工业机器人厂家，装配机器人工作站，进入机器人研制与生产行列，我国的工业机器人厂家制作的服务机器人分别进入了到初步产业化与产业孕育的阶段。其中，工业机器人厂家发展已经形成了大产业的集聚区。机器人行业是不断处于高速发展的阶段。 ? ? ? ? 从工业机器人厂家发展的优势区域看，我国的机器人产业呈现出长三角雄霸天下、珠三角与环渤海势均力敌的整体态势。长三角地区的工业机器人厂家实力雄厚，发展水平比较高，长三角地区凭借着十分良好的电子信息产业为基础，在发展机器人产业的方面拥有得天独厚的先发优势条件，机器人产业的发展比较早、实力相当雄厚。通过不断引进国外科技公司技术，工业机器人厂家发展水平比较高，珠三角地区的控制系统占重要优势，市场的应用空间很大，控制系统所占有的优势明显，沿海经济发达地区是我国国内工业机器人主要的市场，珠三角工业机器人使用和工业机器人厂家主要集中在几个重要的城市周边。环渤海地区的科研实力较强，工业机器人厂家的企业牵引作用明显，环渤海地区科研实力比较强，研究机构占优势，工业机器人厂的人员方面取得了显著的科研成果，具有人才的整体培养优势。焊接机器人的未来发展方向 随着焊接机器人的工艺越发进步，能应用的领域也越发广泛，那么随着科技的发展未来会像哪些方面发展呢？? ?1，控制系统更加智能化? ?电子技术以及计算机微电子的发展，机器人工作站供应，推动了自动化焊接技术的发展进程。尤其是数控技术和信息处理技术的引入，促进了焊接自动化技术突破性的发展； 2，开展1佳控制方法方面的多项研究? ?包括线性还有各种非线性的控制。1具代表性的就属焊接过程的模糊控制和神经网络控制； 3，焊接技术的柔性提高? ?将各种光机电技术和焊接技术的有机结合，来实现焊接的柔性化。用数控技术配上各种焊接机械设备，来提高其柔性化水平，似的抛面更加光滑；? ?4，北京焊接机器人和系统的有效结合? ?实现“三个自动”：自动更改路径规划、自动校正轨迹方向、自动控制熔深度等功能； 5，提高焊接电源的可靠性和质量稳定性还有动感性。? ?开发和研制具有调节的电弧运动、送丝以及焊枪姿态，使焊接技术由技术向着科学的方向演变发展。 机器人工作站供应_无锡骏业自动装备_龙泉机器人工作站由无锡骏业自动装备有限公司提供。机器人工作站供应_无锡骏业自动装备_龙泉机器人工作站是无锡骏业自动装备有限公司（www.wxjunyezb.com）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取新的信息，联系人：陈经理。 产品：无锡骏业自动装备供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
