工作服设计时要注意的细节问题1）职业性 工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。2）经济性 除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。 在同等的美感与功能前提下，男士西服定做，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。3）审美性 工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。4）功能性 工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用性面料；电子公司，应该选用防静电面料。 工作服在定制时就应该选好面料，南昌男士职业装，选好适合自己公司的服装，才能达到是实用性。? ? 工作服是为工作需要而服装。工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，南昌男女职业装，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。 浅谈工作服设计的配色技巧配色是一种方式，也是一种规律，是指人们对各个单个色彩的搭配组合。配色美是指色彩搭配组合的效果，使人的视觉和心理产生美的愉悦感、满足感。单独一种颜色谈不上美与丑，只有两种或两种以上的颜色搭配在一起时，才会有美或不美的评价。 工作服的色彩设计与色彩搭配既要服从于工作服所要表现的总体风格又要体现出的美。工作服的风格不只是通过款式表现出来，也可以用配色来表达。不同的色彩的互相搭配，会引起我们不同的感觉。 不同的场合、不同的环境需要有不同的工作服色彩情调与之相适应，搭配恰当，能体现一种浓郁的生活情调。色彩作视觉审美的要素对于工作服起着至关重要的作用，但目前很多工作服的设计在色彩上依旧过于保守、过于平淡，决大多数还是黑白、米色、咖啡色再配上一个纯度很低的彩色，这样一个老套路，整体效果乌乌暗暗，让人提不起精神。 也许有人会说过于亮丽的设计会与市场的接受能力和效益相矛盾，其实设计师完全可以在传统的系列设计模式中加入新元素，全南职业装，以适应更广泛的消费群体而且工作服本身就有引领时尚与消费的责任。 虽然每年每季都有流行的色彩趋势，但许多人并没有完全领会流行的精髓，只是盲目跟风，缺少对色彩的实际把握能力。 衣服设计出来是给人穿的，作为一个服装设计师必须要掌握制服与人的配合关系，例如究竟什么样的颜色、什么样的款式适合什么样的人，这本来是一个非常具体的问题，但决大多数的服装设计师却不能给出明确的回答，这些综合起来就造成了消费者的需要与制服厂家的产品相脱节的现状，尤其当一个成为的时候，人们对它的期望值也要提高，所以服装更要居安思危，不断地提升产品的品位，才能立于不败之地。 男士西服定做、元玲私人定制、全南职业装由江西元玲服装设计有限公司提供。“男士西装西服，女士西装，职业装，团体装，工装，衬衫，服装定制”就选江西元玲服装设计有限公司（www.yuanlingshizhuang.com），公司位于：南昌市青山北路水岸观邸，多年来，元玲私人定制坚持为客户提供的服务，联系人：马经理。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。元玲私人定制期待成为您的长期合作伙伴！ 产品：元玲私人定制供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
