除了公考，还有五个途径也可以让你成为公务员！但凡提到如何“成公”这个话题时，人们往往第壹反应就是“考公务员”。何必那么“死心眼” ，其实，除了公考，还有其他途径能让你进入体制。正所谓“条条大路通罗马”，要将目光放宽，做好充足的准备，不放弃身边任何的机会。“条条大路通体制”绝非说说而已。确实要进入体制内其实有很多途径，而且待遇也不会比公务员差多少。只因公考历年来报考人数壮观，竞争激励在体制考试中凸显的尤为“火爆”，这也主要源于公考本身对考生们的报名条件的限制。公考和事业单位考试的报名条件相对来说，比较放宽，所以有很多人就报上了名，重庆教师试讲，但是各位考生一定要根据自己的实际条件来报考。01选调生选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科，直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干G部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。近几年，各级党政领导队伍建设趋于年轻化，且大批高素质人才基本都是从基层党政部门工作的选调生中甄选出来的，这也为立足党政工作，具有远大抱负和理想的杰出人才提供了更高、更广的发展空间和平台，可谓前程光明。02调任调任是进入公务员队伍的一个补充渠道。它是指国有企业、事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入公务员实施机关任职的方式。调任有着严格的审批程序，对拟调任人选从年龄、学历、任职经历到素质等方面有着严格要求，调任人员也可以通过竞争性选拔的方式产生。03选举公务员分为领导职务的公务员和非领导职务的公务员，非领导职务公务员逢进必考。按照法律规定，经选举产生的、人大副职也具备公务员资格，经省级以上公务员主管部门审批后，也可以成为公务员。这种方式是法律赋予的途径，如乡镇换届选举产生。04军转干军转干G部是指退出现役作转业安置的军官和文职干G部。军转干G部转到行政单位工作，属于政策性安置，直接进入公务员队伍。记者了解到，通过以上四种方式进入公务员队伍的，都叫委任制公务员（由任免机关在其任免权限范围内，直接确定并委派某人担任一定职务而产生的公务员）。目前从到地方都在积极探索试行试行聘任制公务员工作（是指行政机关在机构编制部门核定的行政编制限额内以合同形式聘任、依法履行公职、由财政负担工资福利的工作人员）。05村官大学生村官是指大学生到农村担任村党委支部书记，村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上的应届生或往届生学历。大学生村官一般是现场报名，携带相关资料。另外，大学生村官属于基层工作经验，有两年的大学生村官经历的符合条件可以报考选调生，有更好的仕途发展。06政法干G警考试政法干G警招录考试是指为政法系统招录工作人员的考试，政法部门是指gong安、fa院、检cha院、司法、安全等部门，2009年，重庆教师结构化面试，决定对政法干G警招录制度进行改革试点，重点从普通退役士兵和普通高校。以上阐述的其他通向体制的途径，应该说都不易进入，所以要拿到这些“铁饭碗”还是有很大难度的。走向体制的道路上没有免费的午餐，想要不劳而获是不可能的，这一点尤为重要。你，做好心理准备了吗?那就好好有针对性的备考复习吧！ 选调生、三支一扶、西部计划、特岗教师的区别很多毕业生都弄不清选调生、村官、三支一扶、西部计划、特岗计划之间的区别，在此，为各位简单介绍下其中的区别1、选调生各级组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选和县级以上党政籍贯高素质的工作人员人选进行重点培养。这批毕业生简称“选调生”，他们不仅仅具有公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选，可以说是“储备干部”。2、村官各级组织部门筛选大学专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党组织书记、村委会主任助理或其他“两委”职务的工作者，称为“大学生村官”。大学生村官工作的根本目的是培养熟悉农村情况，经过艰苦环境磨炼的党政干部后备人才和能够带头创业、带领群众共同创业致富的新农村建设的骨干力量，着眼于加强农村基层组织建设夯实党执政的政治基础和组织基础。村官的聘用期为2到3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造等。简言之，选调生是特殊公务员，村官是特殊志愿者。3、三支一扶大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展，简称“三支一扶”。“三支一扶”计划是由人社部牵头，省区市人事、 教育Y部门组织实施，其政策依据是《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。对于“三支一扶”人员，总原则是自愿服务、期满自主择业，其服务期为2到3年，期满后事业单位拿出一定职位专门聘用，报考研究生、公务员加分、 优先录用。4、西部计划“大学生志愿服务西部计划”，简称“西部计划”，是由共青团、教育Y部、组织部门、人事部门于2003年根据国务W院有关要求共同组织实施的。计划从2003年开始，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生，以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1到2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作，推进农村共青团工作、农村党干部现代远程教育试点工作和基层检察C院、基层人民法F院、基层司法援助、西部农村平安建设等方面的志愿服务工作。志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层，或者自主择业和流动就业，并在其升学、就业等方面给予一定的帮助。5、特岗计划“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，简称“特岗计划”，是实施的一项支持西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招募高校毕业生到西部地区“两基”(基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲)攻坚县县以下农村义务教育阶段学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，农村学校教师的补充机制，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师聘期为3年，重庆教师面试，服务期满后，鼓励继续留任，重庆，并允许自主重新择业。对自愿继续留在本校或当地其他学校任教、经考核合格的，转由当地财政负担其工资，享受当地教师同等待遇;对重新择业的，为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。 重庆教师结构化面试,重庆,中典职业培训(查看)由重庆市中典职业培训学院提供。重庆市中典职业培训学院（www.cqgzks.com）是从事“公招考试培训,美容培训,企业服务,母婴护理培训,创业培训”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：段老师。 产品：中典职业培训供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
