人际关系辅导团体辅导以团体为对象，带领者运用适当的辅导策略与方法，通过引发团体成员间的互动，促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟，认识自我、接纳自我并且改变自我，不仅可以调整与改善跟他人的关系，游戏团辅，更可以从中学习新的态度与行为方式。? ? ??团辅辅人际关系辅导课程大纲：一、1.活动名称：轻柔体操2.活动目的：放松练习，活跃氛围，缓解紧张情绪3.具体操作：全体成员站立，参与性团辅，由领导带头给大家一个放松动作，成员们跟着一起做三遍。 再由其他成员依次给大家一个动作，所有成员跟着一起做.二、1.活动名称：连环自我介绍2.活动目的：用强制记忆的方式促使成员们相互认识3.具体操作：由团体成员中的一名开始向大家介绍自己的姓名、班级、 爱好和性格特征；按顺时针方向轮流介绍，但介绍者一定要重复说出之前所有作了自我介绍的成员们的信息.三、1.活动名称；真真假假2.活动目的：加深认识3.具体操作：1. 分给每人4张纸及一支笔，各人分别在每张纸上写下一句有关自己的句子，其中3句是真的，一句是假的。 ?2. 写完后轮流讲出自己的句子。让别人猜猜哪一句是假的。四、1.活动名称：成长三部曲2.活动目的：活跃团体气氛，团辅，体验成长需要3.具体操作：小鸡的成长状态为：蹲着---鸡蛋 ? ?半蹲----小鸡 ? ?站立---大鸡 成员们开始都是鸡蛋，然后找同为鸡蛋的成员用猜拳的形式决胜负，赢了的便成长为小鸡，小鸡找与自己一样的小鸡猜拳成长为大鸡，输了的小鸡又变回鸡蛋，重新找另外的鸡蛋猜拳，大鸡之间的猜拳方式类似，辅，赢了的可以回到自己的位置上，输了的又变回小鸡。等想要了解更多，欢迎拨打图片上的电话吧！！！ ? 新员工拓展培训?团体辅导以团体为对象，带领者运用适当的辅导策略与方法，通过引发团体成员间的互动，促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟，认识自我、接纳自我并且改变自我，不仅可以调整与改善跟他人的关系，更可以从中学习新的态度与行为方式。? ? ?团辅辅? ?新员工拓展培训? ?一、训练背景 ?? ? ? ? 由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。?? ?二、训练目标?? ? ???1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。? ? ???2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。?? ? ? ?3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。?? ? ? 4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念想要了解更多，欢迎拨打图片上的电话吧！！！ 游戏团辅,昆明相随心理咨询(在线咨询),团辅由昆明相随心理咨询服务有限公司提供。游戏团辅,昆明相随心理咨询(在线咨询),团辅是昆明相随心理咨询服务有限公司（xiangsui1879.cn）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取新的信息，联系人：马经理。 产品：昆明相随心理咨询供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
