工作服设计时要注意的细节问题1）职业性 工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。2）经济性 除了少数价格贵的工作服，抚州职业装，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。 在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。3）审美性 工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。4）功能性 工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用性面料；电子公司，应该选用防静电面料。 工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到是实用性。? ? 工作服是为工作需要而服装。工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。 传统工作服与现代工作服的对比效果一、传统工作服一般采用纯色搭配，衣服跟裤子全身都是一个颜色，艳蓝、大红、是其主流的颜色，新型工作服采用拼色设计，衣服和裤子可以是不相同颜色，时尚清新，给人耳目一新的感觉。 二、传统的工作服款式设计一般比较古板，定制职业装工厂，小清新穿着传统工作服，立马变大叔，时尚工作服经过时代前沿设计，将不同的时尚元素自然恰当的溶于工作服中，让工作服穿起来更加帅气靓丽。 三、传统的工作服选用价格低廉，粗糙的面料，穿着不贴身，团体职业装定制，新型工作服采用纯棉等高挡面料，穿着舒适，不容易起球，掉色，定做职业装，缩水的特性，广受蓝领朋友的喜爱。 四、新型工作服采用进口设备，标准化流水生产完成，每个环节都采用严格的检验标准，以确保的每一件工作服都是精品。 抚州职业装,元玲服装,团体职业装定制由江西元玲服装设计有限公司提供。江西元玲服装设计有限公司（www.yuanlingshizhuang.com）是一家从事“男士西装西服,女士西装,职业装,团体装,工装,衬衫,服装定制”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“男士西装西服,女士西装,职业装,团体装,工装,衬衫,服装定制”拥有良好口碑。我们坚持“服务至上，用户至上”的原则，使元玲服装在制服、工作服中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。 特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！ 产品：元玲服装供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
