拓展训练公司怎么选？春困秋乏，随着秋季的来临，上班也越来越没动力，很多企业都开始纷纷组织拓展培训，并开始筹划将年会也举办成拓展训练的模式，以此激励员工。福建的拓展公司很多，在选择福建的拓展训练公司时，不少企业纷纷面临难题，不知道该如何抉择。那么接下来，国宝众诚拓展为您支招：一、口碑好坏。 口碑是非常重要的，比广告的可信度还要高，因此包括众诚在内的户外拓展训练公司所以，首先可以了解一下这家拓展培训公司的口碑，拓展培训机构，可以看一下公司官wang案例。也可向熟悉体验式培训行业的人咨询。二、销售及客服人员的素质水平。 我们认为，拓展培训机构的销售人员，是第yi个和客户接触的。这些初与客户接触的人，是否准确能理解客户想要的东西，直接影响着客户的选择。客户更希望得到销售人员的引导，因此众诚也十分重视对销售及客服人员的培养。三、培训师的水准。 当拓展教练给客户提供服务时，他的程度高低是可以看出来的。比如说，高空上先摘哪个锁先挂哪个锁，这些不规范的细节能立刻引起客户的质疑。培训机构承诺的能否在培训中表现出来，这是客户能直接感受到的东西。拓展培训师的职业素质还反映在，培训过程中如果遇到意外，是不是能够立即纠正，并保障培训顺利进行。四、培训系统是否完善。 泉州众诚户外拓展运动认为，在这个行业中相互调动培训师是很常见的。这种情况下，一般很难有个统一标准，而且拓展培训师在上培训课前，如果不预先熟悉场地、装备都可能存在很多隐患。五、售后服务。 客户要的比较多的是培训机构的后期服务，看的是做完培训后，培训机构是不是能主动跟踪、回访。认为，现在做培训的机构越来越多，行业竞争也很激烈，实力再好的机构，不进则退，甚至可能一招棋错满盘皆输。所以，除了要不断完善自己的产品外，尽可能提供安全、周到的服务。越是在开拓市场阶段，越需要机构自觉进行内部整合，晋江拓展培训，使自己在市场上具有竞争力力和抗击打能力。 拓展训练让“我”变成“我们”生活在21世纪，不管你是英国女王的公子，还是看破红尘的隐士，都不能逃脱关系的影响力，拓展培训公司，关系的重要性，怎样强调都不过分。 成功的领dao者善于架构关系，因为他们知道关系是个人成长、企业成事的重要条件与资源。关系构架起人与人、群体与群体、企业与客户、企业与企业之间的互动。为了企业的发展，任何一个领dao者都少不了“关系管理”。西方的企业管理者常常邀请其他企业的管理者加入自己的董事会，这样做不仅仅是拓宽了眼界，而且得到了意想不到的助力。 很多成功的商人都深深地意识到了关系资源对其事业成功的重要性。曾任美国某大铁路公司总裁的A·H·Smith说：“铁路的95%是人，5%是铁。”美国钢铁大王及成功学大师卡耐基经过长期研究得出结论说：“知识在一个人成功中的作用只占30%，而其余的70%则取决于人际关系。”所以说，无论你从事何种职业，处理好了人际关系就等于在成功的路上走了70%的路程，在个人幸福的路上走了99%的路程。也难怪美国石油大王约翰·D·洛克菲勒这样说：我愿意付出比得到任何其他本领更大的代价来获取与人相处的本领。 因此，要成功就必须要营造一个利于成功的人际关系：其中包括家庭关系和工作关系。有句古话“家和万事兴”。你与配偶的关系决定了与子女的关系，而家庭关系给我们与别人的关系定下一样的模式。同样，与同事、上司及雇员的关系是我们事业成败的重要原因。一个没有良好人际关系的人，即使他再有知识，再有技能，也很难得到施展的空间。美国商界做的领导能力调查显示： （1）管理人员的时间平均有3／4花在处理人际关系上； （2）大部分公司的大部分开支用在人力资源上； （3）管理的所定计划能否执行与执行的成败，其关键在于人。 由此可见，任何公司重要又不可忽视的财富是“人”。能否协调好公司各方面的人际关系对公司的兴衰成败至关重要。人际关系混乱的公司，往往同事之间不协调，下级关系不正常，干群关系不和谐，职工之间不团结等等直接制约着管理的有效性，尤其影响到公司的发展。因此，处理好人际关系，创造一个和谐无间，齐心协力的环境，充分调动人们的积极性和创造性是任何管理者都无法回避的问题。 我们的团队，我们的凝聚力，我们的执行力，我们的毅力，拓展培训计划书，我们的勇气，我们的默契……之直以第yi人称“我”来看待所有问题的同事们，在一瞬间都自觉地成了“我们”，这就是我们要做拓展训练的目的，加强你和同事之间的合作关系，让你们的关系从“我”变成“我们”。 拓展培训公司|晋江拓展培训|国宝众诚拓展(查看)由泉州市众诚户外拓展运动有限公司提供。泉州市众诚户外拓展运动有限公司（www.gbzctz.com）是从事“教育咨询,旅游管理服务,军训拓展训练,企业管理咨询管理”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：苏女士。 产品：国宝众诚拓展供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
