别人为什么花钱听你培训？别人为什么花钱来听你讲课 成人学习具有很强的目的性。大致可以表述为“我在考虑一个问题，团队潜能拓展培训，怎么解决这个问题”。 而很多拓展培训师所讲的是“我读的书上说怎么解决这个问题的”或“在我的公司是怎么解决这个问题的”，而且而已。 这就是很多人对培训的课程难以满意，只好在不满意中寻找满意的原因――怎么寻找呢比如安慰自己能通过上课认识很多朋友啊等等。 一个拓展培训师讲课应该具备以下几个特征： 一、有效性 一个称职的培训者，应该使听课者参加培训之后，在很大程度上了解到怎么解决所面对的问题，或者说培训者必须给听课者以认知、分析、方案、实施等真正解决问题能力上的收益――而不只是单纯堆积知识和培训者的所谓经验。这其实应该是底线的要求，但在几乎成了高的期望。 二、整个培训内容的针对性 听课者有什么样的特征，是带着什么样的问题来听你的课的一个好的拓展培训师应该在课前了解这一点，并使培训带有针对性。不幸的是，很多拓展培训师一上来就开始瓜啦瓜啦地讲。这在听课人多的时候当然无可厚非，人少的时候就能看出差异了：也许了解了听课者，但接下去仍是瓜啦瓜啦地讲――因为他也不知道怎么去针对。 三、培训过程中的针对性 拓展培训师对听课者在培训过程中提出的问题，应该有能力给予思路清晰的分析和建议。我把培训看做“咨询式培训”——别人是要解决问题才来听你的课，就应该从自己的角度提供解决问题的方法和思路——你可以不熟悉听课者问题的具体情境，但应该对所讲授的领域思路清晰、经验丰富。但遗憾的是，能做到这一点的好像不多。 四、趣味性 趣味性是一个附加性的，或者说“有则更好”的要求。幽默能让学习轻松，提高兴致，从而提高学习效率，但要适可而止。有时听到听课者反映“听得非常开心，笑话全记住了，讲的内容嗯……”，这样就有点偏离了。当然，能做到这样的拓展培训师也属难能可贵了。 拓展训练公司怎么选？春困秋乏，随着秋季的来临，龙岩拓展培训，上班也越来越没动力，很多企业都开始纷纷组织拓展培训，并开始筹划将年会也举办成拓展训练的模式，以此激励员工。福建的拓展公司很多，在选择福建的拓展训练公司时，不少企业纷纷面临难题，不知道该如何抉择。那么接下来，国宝众诚拓展为您支招：一、口碑好坏。 口碑是非常重要的，比广告的可信度还要高，好的拓展培训公司，因此包括众诚在内的户外拓展训练公司所以，首先可以了解一下这家拓展培训公司的口碑，可以看一下公司官wang案例。也可向熟悉体验式培训行业的人咨询。二、销售及客服人员的素质水平。 我们认为，拓展培训机构的销售人员，团队精神拓展培训，是第yi个和客户接触的。这些初与客户接触的人，是否准确能理解客户想要的东西，直接影响着客户的选择。客户更希望得到销售人员的引导，因此众诚也十分重视对销售及客服人员的培养。三、培训师的水准。 当拓展教练给客户提供服务时，他的程度高低是可以看出来的。比如说，高空上先摘哪个锁先挂哪个锁，这些不规范的细节能立刻引起客户的质疑。培训机构承诺的能否在培训中表现出来，这是客户能直接感受到的东西。拓展培训师的职业素质还反映在，培训过程中如果遇到意外，是不是能够立即纠正，并保障培训顺利进行。四、培训系统是否完善。 泉州众诚户外拓展运动认为，在这个行业中相互调动培训师是很常见的。这种情况下，一般很难有个统一标准，而且拓展培训师在上培训课前，如果不预先熟悉场地、装备都可能存在很多隐患。五、售后服务。 客户要的比较多的是培训机构的后期服务，看的是做完培训后，培训机构是不是能主动跟踪、回访。认为，现在做培训的机构越来越多，行业竞争也很激烈，实力再好的机构，不进则退，甚至可能一招棋错满盘皆输。所以，除了要不断完善自己的产品外，尽可能提供安全、周到的服务。越是在开拓市场阶段，越需要机构自觉进行内部整合，使自己在市场上具有竞争力力和抗击打能力。 团队潜能拓展培训、龙岩拓展培训、国宝众诚拓展由泉州市众诚户外拓展运动有限公司提供。泉州市众诚户外拓展运动有限公司（www.gbzctz.com）的服务和产品，不断地受到新老用户及人士的肯定和信任。我们公司是全网商盟认证会员，点击页面的商盟客服图标，可以直接与我们客服人员对话，愿我们今后的合作愉快！ 产品：国宝众诚拓展供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
