服装选择的面料知识――上班族中工作服 1、透气性能 服装的透气性能，与人体的有密切联系。例如夏天气候炎热，人体就要出汗散热来保持体外温度的平衡，即使在寒冷的冬天，人在劳动中身体仍要出汗散热，所以内衣材料的透气性能对人体健康是至关重要的。内衣材料透气性能的好坏，取决与材料组织的密度、厚度及其表面的形状。密度小的衣料透气性能好，薄的衣料比厚的衣料透气性能好，内表面粗糙的衣料比内表面平滑的衣料透气性能好。弹性和柔软性能好的服装其透气性能也比较好，穿在身上不容易贴在皮肤上。 2、保温性能 保温性能是服装材料必须具有的一种基本性能，受服装材料的通气性、热传导性所支配，职业装定制厂家，特别是与材料组织结构有关系。纺织纤维所含空气越多，保温性能就越大。例如：生丝没有蓬松性，其保温性能就不如毛线好。同样的纤维，弱捻丝的保温性能就比强捻丝的好，斜纹组织的保温性能就比平纹组织的好。而缎纹组织的保温性能又比斜纹组织的更好，另外，在同一组织之中，起毛组织的含空气量大，所以其保温性能也比较好，职业装定制哪家好，若以纺织纤维的原料作比较，天然纤维的纺织材料比化学纤维纺织材料的保温性能好。因为棉、丝羊毛等纤维内部结构中含有大量的空气，空气的导热功能小，人体通过衣着向外散发热量就慢，所以在冬季利用丝绸、呢绒之类的材料做服装，能够御寒保暖，能够适应寒冷气候的变化。 3、弹性和强度 服装材料要柔软而有一定的弹性，尽管呢绒和丝的弹性比较好(吸湿性能也强)，但恢复变形的功能比较弱，所以长期穿着、洗涤就会起褶皱。利用合成纤维织制服装材料。弹性较强，经过定型处理后，其恢复变形的功能则更强，涤纶材料为徍。所谓强度也就是使用时的坚牢程度。一般来说，合成纤维的强度要比天然纤维的强度大得多，而且坚牢，使用的时间也比较长。 4、柔软性能 服装材料的柔软性能，对人的心理和生理都有很大影响。柔软材料的衣着，穿在身上使人感觉舒适，材料较硬的衣着一接触皮肤就会让人有一种不舒服的刺激感觉。内衣材料的柔软性能纤维粗细和质地软硬有直接的关系。在纺织服装材料的过程中所选的材料越细，其质地又比较柔软，那么制出的服装材料的柔软性能也就越好。天然纤维纺织材料的柔软性能要比人造纤维纺织材料的好些，而合成纤维纺织材料的柔软性能则又更次一档了。 5、吸湿性能 服装材料有了良好的吸湿性能，才能使人感舒适，因为它吸收人体的汗液，调节体温，解除湿闷感，而且也便于纺织中的染色和印花。利用天然纤维和人造纤维织制的服装材料都具有良好的吸湿性。如：棉布、丝绸和呢绒之类的服装，新余职业装，穿在身上使人感到柔软、舒适;而用化学纤维所织制的材料，吸湿性能就比较差，所以现代纺织工业生产中，多采用合成纤维与天然纤维、人造纤维混纺织制，以改善其性能。从内衣的用途上来说对材料吸湿性能也要有所选择，连衣裙职业装，不能一概而论。一般的外衣材料的吸湿性能要比内衣材料的吸湿性能小一些。 6、安全性能 服装材料的安全性能表现在两个方面。一方面是材料本身存在不安全因素。如：纺织材料熔融性、带静电性及对皮肤的刺激性等，另一方面是由于外界环境的污染，如：尘土、微生物及霉蛀等有害因素给服装带来的不安全性。带静电性能：服装材料的纺织纤维成分不同，其带静电性质也不尽相同。各种纤维的导电性质是由许多因素决定的，其中与纤维的吸湿性有较大的关系。吸湿性好的纤维，如：棉花、羊毛、蚕丝、麻和人造棉等，导电性能比较好就不易积聚静电：合成纤维的吸湿性能比较差，尤其是涤纶。 职业装正装的着装分类与款式特点正装的大致分三类，一类是所谓的professional service公司，比如外资/合资投行、咨询、券商等。一类是和事业单位类。一类是实业类公司。? ? ? ? A机构/事业单位:仔细观察一下里面人员的着装，就会发现较之professional service的公司休闲很多。女孩子去应聘，领导不希望看到的是一个非常强势的印象，所以如果选择套装，不要选显得太正、太aggressive的。可以一些小装饰的套装或者用针织衫搭配衬衫，再穿上西裤/西裙。但针织衫选择基本款。要说一点的是，去这种机构应聘，中规中矩重要，身材很好的mm别选包身西裙或者张扬的衬衫。 ? ? B是实业类的公司:这种我算是没经验的，凑合说两句。如果是大型国企、大型制造类外企，比照professional service我觉得没问题。如果是和艺术沾边的行业，那么穿就未免太古董了。新鲜的颜色、设计感强一些的款式则可以出现。或者衬衣选个立领、荷叶领的。说说配饰和发型。尽量买一块正式一点的表。不一定很贵，但比较正统点的。不要带着swatch的花花的手链表去面试。金属表带、正常的表盘大小就 OK。没有就不带。不要在面试的时候掏出手机看时间之类的。项链可以铂金素链或者免去，忌讳夸张的吊坠、玉石类饰品(包括坠子、耳环、镯子等)，忌讳非耳钉类耳环，就是不要掉下来的。选简单的样子，拿不定主意就不带。包包可以有两种选择：一，正式的电脑包，带个本本，把简历放进去。二，简单款的大小适中的皮包，简历用文件夹加好，拿在手里。鞋子基本款黑色、深棕、酒红(是黑色，不容易出错)，款式不要有大蝴蝶结、镂空、鱼嘴、前面包脚后面露脚跟的情况出现，冬天很冷的话，面试选裤装搭配包脚基本款短靴也可以，不要西裙配长靴或者短靴。眼镜尽量金属框的，板材的镜框、特别是那种时尚的款式，其实并不受欢迎。除非艺术类。头发尽量短发或束发，很多mm觉得为了显得成熟，选择烫花然后披着，或者长直发披着，其实给人的感觉是不够干练。即使是烫过的头发，也可以选择束起来或者束上面得一部分，不要头发盖着耳朵，刘海盖着眼睛。? ? ? ? C和钱打交道的公司需要庄重感，所以所有浅色系的套装，特别是粉红、粉蓝、粉紫等颜色和这样的公司无缘。女士可以选黑色的套装，裙装或者裤装都不是很大的问题，但在招聘时会经常看到所有的mm都是黑色西服套+白色衬衣，这会让人觉得单调和呆板。事实上，深灰和藏蓝是较之黑色更加正式的颜色，黑色套装男士是不能穿的(除非葬礼)。 职业装定制厂家,元玲服装(在线咨询),新余职业装由江西元玲服装设计有限公司提供。职业装定制厂家,元玲服装(在线咨询),新余职业装是江西元玲服装设计有限公司（www.yuanlingshizhuang.com）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取新的信息，联系人：马经理。 产品：元玲服装供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
