职业生涯规划的有效途径?职业生涯规划的有效途径l 职业生涯规划的有效途径2 建立正确的心态2 选择学习的领域2 善用学习渠道2 采取有效的方法2 突破思考盲点l 职业锚与职业性向理论2 职业锚类型2 施恩的职业锚理论 2 职业锚定应考虑的因素2 霍兰德职业性向理论l 职业生涯规划的八大步骤2 认知自我2 明确人生使命 2 确立人生目标体系 2 寻找导师与 2 明确的观念与态度 2 建立与整合资源 2 制定切实可行的计划 不断追求卓越 管理者如何留住人才管理者如何留住人才l 营造和谐向上的团队氛围2 尊重每一位团队成员2 正确处理员工抱怨2 管理者必须做到的三避免2 ?“三化”管理实务l 留人有道 ?各有一招2 如何获得员工的承诺2 落定关键人才的“职业锚”2 拓宽人才的晋升通道2 工作轮岗用活人才挖掘潜力2 做好人才储备与接替计划2 愿景激励——企业文化留人2 用心待人——亲情感化留人2 沟通无阻——团队氛围留人优者有股——事业共享留人</p 五项修炼 团队建设_团队建设_航宇企业管理(查看)由郑州航宇企业管理有限公司提供。郑州航宇企业管理有限公司（www.zzhyzx.com）坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支的员工队伍，力求提供好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。航宇企业管理——您可信赖的朋友，公司地址：农业路天明路怡丰新都会，联系人：孙老师。同时本公司（www.zzhyzx.com）还是从事客户开发，经销商管理，销售团队管理的服务商，欢迎来电咨询。 产品：航宇企业管理供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
