沟通的智慧（互动式培训）团体辅导以团体为对象，团队建设，带领者运用适当的辅导策略与方法，通过引发团体成员间的互动，促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟，认识自我、接纳自我并且改变自我。团队建设团队建设沟通的智慧（互动式培训）课程目标：1、了解人与人之间的差异；2、读懂对方内在的需求；3、熟悉有效沟通的三大要素；4、掌握人际风格沟通技巧；5、提高与上司的沟通质量；6、改善与下属的沟通方法；7、改善与其他部门的工作关系；8、通过有效沟通赢得客户。想要了解更多，欢迎拨打图片上的电话吧！！！ 团队引导技术（互动式培训）团体辅导以团体为对象，带领者运用适当的辅导策略与方法，认识自我、接纳自我并且改变自我，不仅可以调整与改善跟他人的关系，更可以从中学习新的态度与行为方式。团队建设团队建设团队引导技术（互动式培训）课程大纲：1、团队引导的基本概念与核心；2、引导者的基本功；3、主要的引导方法与技术；4、案例教学与实践员工心理健康管理（心理骨干胜任力培养）课程目标：1、骨干可以识别员工常见的心理问题2、可以根据员工表现出的症状提早防范3、出现心理危机时可以及时有效应对课程大纲：1、心理健康管理的工作范畴2、常见心理问题的识与辨3、常见心理问题的防与助4、心理危机事件的紧急应对想要了解更多，欢迎拨打图片上的电话吧！！！增进有效沟通团体辅导以团体为对象，团队建设，带领者运用适当的辅导策略与方法，通过引发团体成员间的互动，学校团队建设，促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟，认识自我、接纳自我并且改变自我，公司团队建设，不仅可以调整与改善跟他人的关系，更可以从中学习新的态度与行为方式。? ? ?团队建设团队建设?增进有效沟通?课程进程:? 阶段 ? 成立 ：明了你所处的环境/确保队员充满兴趣/以身作则/鼓励队员之间分享观点/ 鼓励分享个人的经历?? 第2阶段 ? 磨合： 鼓励表达个人的感受/建立队员之间沟通桥梁/化解冲突?? 第3阶段 ? 稳定： 增进解决问题的能力/创立实验机会/发展个人技能/ 保证队员相互了解各自的强项及弱项?? 第4阶段 ? 成效： 阐明总体目标/保持士气/回顾，总结 ?? 第5阶段 ? 成熟： 允许将领导权交给其它人/鼓励团队以外的联系 ?容纳意见分歧/打破常规想要了解更多，欢迎拨打图片上的电话吧！！！ 团队建设,昆明相随心理咨询,公司团队建设由昆明相随心理咨询服务有限公司提供。“心理咨询，企业管理咨询等等”就选昆明相随心理咨询服务有限公司（xiangsui1879.cn），公司位于：云南省昆明市官渡区锦苑花园26幢1单元402号，多年来，昆明相随心理咨询坚持为客户提供好的服务，联系人：马经理。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。昆明相随心理咨询期待成为您的长期合作伙伴！ 产品：昆明相随心理咨询供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
