工作服的面料选择职业装、制服常用的几种面料名称与特性：1 、防毛：呢面整洁，手感滑润，丰厚而有弹性，纹路挺直饱满。宜缝制西服、中山服，女上装。2 、毛涤：缺乏纯毛面料柔和的柔润感，面料挺括，并随涤纶含量而明显突出。弹性较纯毛面料要好，但手感不及纯毛，通勤职业装，紧握呢料后松开，几乎无折痕。3 、纯毛：面料平整，颜色周正，柔和自然，疵点少，手感有弹性且细腻用手紧捏面料，放开后能够迅速恢复原状，且折痕不明显。酒店服装常用的几种面料名称与特性：1 、化纤： 色彩鲜艳、质地柔软、悬垂挺括、滑爽舒适 . ，结实耐穿，易打理，具有抗皱性，青云谱区职业装，，易机洗不变形。2 、五美缎： 悬垂性好，柔顺软滑，手感丰满，亮度适中，适合促销服，职业装生产厂家，中西餐厅，职业装定制哪家好，酒吧等。3 、织锦缎： 色彩鲜艳，花型较多，做成服装档次高，缺点易刮丝，不易打理，价格高，常用在酒店服装款式配料上。4 、其他时装面料： 贡丝锦，工装呢，哔叽，水洗布等都可在不同的工装款式面料上采用。 工作服制作时的色彩主要考虑的心理性和生理性两个方面：? ? ? 1、色彩的心理性代表的是一种联想与情绪体验，如田径运动员穿上色彩较为显眼的服装之后可有效帮助他们达到自己的状态，在一些快餐店里，其更注重一些明亮，纯色的暖色系，这样可有效指引人们用餐过程中心情的愉悦与其良好的食欲。而科研人员经常穿着的灰色或是白色服装，似乎在表示着其工作过程中的认真专一与单调性。总而言之，这些色彩在心理方面也更加强化了人们的职业氛围，同时也无形中规范出一种职业需求。? ? ? 2、其中生理性所代表的是我们所选择的色彩，对于人们的生理神经系统的刺激，色彩上的鲜艳或是灰暗，明亮或是暗淡都可能会对其穿着者造成一定的心理情绪，比如疲劳感、单调感、烦躁感和兴奋感。就行业而言，其色彩设计追求一种宁静，安详与干净的气氛，如浅粉或是白色。上一条：企业员工对工作服提出了更高的要求 ? ? ? 职业装生产厂家,元玲服装(在线咨询),青云谱区职业装由江西元玲服装设计有限公司提供。职业装生产厂家,元玲服装(在线咨询),青云谱区职业装是江西元玲服装设计有限公司（www.yuanlingshizhuang.com）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：马经理。 产品：元玲服装供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
