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[供应]幼儿园加盟|跨世纪教育|蒙氏幼儿园加盟哪个好

更新时间:2018/8/16 18:17:41
幼儿园加盟|跨世纪教育|蒙氏幼儿园加盟哪个好
要加盟的注意了,这样才能办好高端幼儿园?只要加盟就能办好幼儿园?肯定是否定的。但有一位园长却说:加盟就能成功?他就是河北衡水中学幼儿园的园长康校长。至于他为啥这样说,我想可能和他的幼儿园发展历程有关吧!2013年5月喜气洋洋的,他正打算盛装出席幼儿园老师的婚礼。这位老师应该是景县实验幼儿园——康园长人生中的所幼儿园,而当时康园长还并未和声动的衡水中学结缘。然而,也正是这,幼儿园加盟,注定了他和河北衡水中学的交集。彼时,香港跨世纪国际教育集团的地区负责人正在景县做宣传,先去了当地的幼儿园,并和园长沟通了2个多小时,临近中午时跨世纪的负责人才开始和康园长进行沟通,一番了解后,他了解了跨世纪及其蒙氏教育,而和当地幼儿园园长的沟通引起了他的警觉。于是,他决定抢先一步行动。这让我觉得,康园长有着不同寻常的经营策略和行动力。在后来跨世纪组织的多次园长特训营中,他这样分析自己当时的决定:“若让你的竞争对手与你一样也拥有一个大的加盟平台的支撑,那我的加盟优势很快就不复存在,所以这不是你有钱没钱加盟的问题,而必须去主动‘占有’平台,不然将来两家一定会惨烈竞争,以前的加盟的‘本钱’也会内耗殆尽,‘红海’竞争,这就是我的‘战略’思考。”随后,他选择加盟跨世纪,引入了蒙特梭利教育,而加盟后的招生启动就很成功,全园120多名学生有一半多选择了蒙氏教育。康园长又用收回的80余万再投资蒙氏教具,布置蒙氏教室和感统室。接下来的一年里,康园长办园的梦想开始落地生根。景县实验园蒙氏园在极短时间内,在硬件一般的情况下,通过了河北省城市一类幼儿园的验收。2014年6月,冀州的王园长找到他,两人合作打造了冀州实验幼儿园,并继续加盟跨世纪;2014年7月,又因为蒙特梭利教育,衡水中学的领导和康园长得以合作,创办了河北衡水中学幼儿园;2016年,康园长连创两所蒙氏园,其中一所已经加盟跨世纪的三大项目:蒙特梭利教育、亲子教育和感觉统合训练。至此,通过加盟跨世纪,引入跨世纪蒙特梭利教育,跨世纪教育、管理、营销三大系统,康园长已经创办了6所幼儿园。也因此,在2016年跨世纪的加盟英雄年会上,康园长说,“加盟(跨世纪)就能办好园”。







 民办幼儿园当今趋势下如何走向成功 近年来,民办幼儿教育的发展速度迅猛,民办幼儿园也因此如雨后春笋般纷纷出现。当然,民办幼儿教育的发展的原因是多方面的,一是人民生活水平的逐年提高,幼儿教育越来越受到重视,蒙特梭利幼儿园加盟条件,人们对学前教育的期待和要求越来越高,人们的择校需求也越来越强烈,同时人们对民办幼儿教育的态度更大程度上已经从怀疑转向理解和肯定,这就意味这民办幼儿教育的市场进一步扩大,这就无疑进一步动了民办学前教育的迅速发展;二是拨款的幼儿教育经费逐渐增加;三是对民办教育的态度从强调控制转向强调扶植,尤其是出台了不少支持民办教育的政策,并以立法的形式确定其在教育中的地位。2010 年《中长期教育改革和发展规划纲要》的出台,在第三章第六条对我国的民办幼儿园作了如下描述:建立主导、社会参与、公办民办并举的办园体制。大力发展公办幼儿园,积极扶植民办幼儿园。加大投入,完善成本合理分担机制,对家庭经济困难幼儿入园给予补助。据教育报所示,在所有幼儿园中,民办幼儿园的数量上升快,截至 2009 年,我国民办幼儿园有 8.3 万多所,占幼儿园总数的 62%以上,在园幼儿数达到 1 人,占入园儿童的 43%,民办幼儿园的教职工数量也占到幼儿园教职工总数的 56%以上。这么庞大的学前教育规模,所取得的社会效益是非常显著的。趁着这样的发展趋势,民办幼儿园要想取得成功并不是太难的事,关键一点就是找到一个的幼儿园加盟。在众多的加盟中,只有香港跨世纪国际教育集团秉承着政策理念不断的提升教育,创造了加盟一家成功的一家的奇迹。截至目前,香港跨世纪国际教育集团的加盟园已经达到近千家,并且家家都是园引领着的幼教市场。民办幼儿园要想在当下的大趋势走向成功就需要占尽先机,选择正确,只有选择了正确的加盟才能够取得不一样的成就,从而避免陷入同质化的竞争,走向成功。总而言之,民办幼儿园要想在当今的趋势下走向成功就必须加盟香港跨世纪国际教育集团,加盟、科学的蒙特梭利教育项目。目前学前教育师资整体缺乏,大专生更是供不应求。而学前教育的学生经过三四年的系统学习,对幼教理念学习快、接受快,容易走上管理岗位,是未来园长的储备力量。然而,不仅仅是现在出现幼教人才不足的情况,在5年后的后二孩时代,随着新生代幼儿进入学前教育阶段,幼师将面临更大的缺口。据统计,5年后幼师将缺口300万。面对已经遇到和即将遭遇的“幼师荒”该怎么办?虽然会继续加大学前教育人才培养的力度,然而远水解不了近渴,幼儿园想要提高师资队伍的整体水平,还需要进行必要的内训和外训,建立完善的选人、用人、育人、留人制度。以新郑市的名园——新郑D士尼幼儿园为例,他们通过跨世纪(国内幼教的旗舰)的三大系统(教育、管理和营销),建立了一套完善的幼儿园管理体系,下面笔者就为大家简单介绍一下他们在幼儿园人才管理上的体系。一、让教师有思想——用的文化引领团队(一)坚持“通识培训”一般为期一周,主要学习园所的规定和制度,使他们对蒙特梭利教育和D士尼幼儿园办园特色有一个初步的认识,对即将从事的工作充满期待和向往。(二)持续不断学习建立《学习制度》,集体和分散学习相结合。固定时间集体进行跨世纪网站学习,读蒙特梭利经典原著《发现孩子》《童年的秘密》等。(三)坚持用的企业文化激励我们跨世纪企业文化,精心打造极具“跨世纪”文化特质的园所文化。寓意丰富的logo,彰显个性的园歌,与国旗、总部旗帜相映成辉的园旗,紧跟时代步伐的微信公众平具匠心的室内外环境创设等等。让每位教师熟记这些独具特色的企业文化符号之寓意,时刻牢记我们的幼儿园不是普通园,在这里我们会逐步走向卓越。(四)持续不断“洗脑”建立业务园长、后勤园长、业务主任等所有岗位的工作职责,同时完善学习、考勤、培训等制度,并在每周一的晨会上分享励志故事、成长案例、课件等,激励老师们的工作。二、让教师有收入——用优厚的待遇稳定团队用基本工资+绩效工资+奖励工资的方法,不断满足老师们的物质需求。三、让教师有进步——用成长成就团队(一)使他们气质非凡请驻军教官对她们进行军训,幼儿园加盟推荐,请大学的艺术老师教走模特秀,请老师讲教师礼仪,请化妆师讲化妆术,努力让教师逐步具备“蒙特梭利教师应具备的特质”。(二)使他们业务精专幼师培训好是资本,培训不好是成本。培训、内训、教研、实操、专题研究,千方百计提升教师的素养。四、让教师有地位——用成就激励团队通过给机会、给地位、给荣誉,激励团队的每一位老师都不断成长,看到自己的成长进步以及园所对自己的认可。五、让教师有幸福感——用深厚的感情凝聚团队让他们因的工作环境而幸福,让他们因有优越的生活条件而幸福,让他们有坚强的后盾而幸福。  幼儿园加盟|跨世纪教育|蒙氏幼儿园加盟哪个好由郑州市跨世纪教育科研中心提供。“幼儿园加盟,幼儿园加盟费用,幼儿园加盟,高端幼儿园加盟”就选郑州市跨世纪教育科研中心(www.ksjjy.com),公司位于:郑州市紫荆山路60号金成国贸大厦2617,多年来,跨世纪教育坚持为客户提供好的服务,联系人:韩老师。欢迎广大新老客户来电,来函,亲临指导,洽谈业务。跨世纪教育期待成为您的长期合作伙伴! 产品:跨世纪教育供货总量:不限产品价格:议定包装规格:不限物流说明:货运及物流交货说明:按订单
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