这样做，你也能把幼儿园变成“高收费、快招生”的高端幼儿园十一月份一过，寒假就要到来了。这时候，可是园长忙碌的时候，一方面要寻找机会让老师参加培训，提高幼师队伍的素质；另一方面还要担心下半年的招生。而招生难成为了很多园长的难题，蒙氏幼儿园加盟哪个好，下面小编就给大家介绍几个在国内幼儿园——跨世纪给加盟园常用的两个招生小诀窍：一、招生前培训，带动教师积极行动家长到幼儿园进行实地考察，除了看幼儿园的硬件设备以外，重要的是看这所幼儿园的老师怎么样。如果老师的状态不好，对待孩子漠不关心，那么家长肯定不会把自家的孩子送到这个园所里面。所以，招生时忌老师们拖沓懒散。临清市红苹果幼儿园是跨世纪的加盟园所之一，2016年，该幼儿园再次引入跨世纪的感觉统合训练教育项目，3月，跨世纪总部老师进驻幼儿园进行感觉统合训练的启动招生。总部到幼儿园之后迅速做了两件事：一，召集全园老师，召开动员大会，激发起所有老师的斗志与；二，对老师进行培训，增加老师们的自信。正是老师们积极昂扬的精神面貌，为接下来的火爆招生埋下了伏笔。二、用的教育赢得家长的信赖好的教育总有家长愿意买单，随着家长日益重视孩子的早期教育，只要幼儿园有的教育和资源，就一定不缺买单者。就如坊间流传的天价幼儿园——香港耀际幼儿园，即使一年学费高达15万，仍然有很多人为抢占名额不惜花购买学区房，甚至有人在刚怀孕时就开始为孩子报名，可以说是一场真正的争夺战，而激烈的竞争足以证明其教育质量所形成的强悍吸引力。在临清市红苹果幼儿园的感觉统合训练招生启动中，仅4天时间，就有200名家长为孩子报名。这四天里，不断有家长在观摩课结束后，到台前向讲师咨询育儿知识，甚至有家长被的教育理念所改变，当场醒悟到：“我不是合格的妈妈，从即刻起，我要做一位学习型的父母，去认真倾听孩子内心的声音”，有的家长甚至潸然泪下。让家长放心、让孩子快乐，只有的队伍和的教育才能够赢得他们的信任。网上的确有很多招生诀窍，例如在幼儿园举办大型活动，蒙特梭利幼儿园加盟哪个好，吸引周围幼儿来参加，借机促进招生等，然而幼儿园终还是要回归教育的。如果想要做幼儿园，做好幼儿园的招生，就需要园所努力提升教育质量等级，以无招胜有招。
五个关键性思考帮你认识本土化蒙特梭利教育? ?说起本土化的蒙特梭利教育当之无愧的就是跨世纪教育，联合国蒙氏项目负责人朱迪斯女士曾称赞跨世纪：“只有跨世纪在推广真正的蒙特梭利教育”。今天小编在此借用跨世纪蒙氏巨著《托起明天的太阳》用五个关键性的思考帮助投资人认识真正的化蒙特梭利教育。1、孩子从来都没闲着儿童有与生俱来的“内在生命力”，正是这种本能的自发冲动，使儿童的心智“像跳动的心脏一样运作着”，没有拘束，也不知疲倦。3岁之前，孩子便完成了大量的工作，独自克服了生活的诸多障碍：痛苦、迷茫、噪音和各种感觉。在无序的环境中，孩子“工作着”，建立和区分自己的二维世界：我的和“非我的”、真实和幻想、原因和结果、之前和之后等等。孩子要掌握语言，学会走路。一切都吸引着孩子，帮助孩子成长。在长大的过程中，孩子是知识探索者和获得者。2、孩子不是小号的成人 孩子的“工作”和成人不同，并没有外在的因素或直接的目的。在自然和内在的驱使下，孩子不知疲倦地“工作”，反反复复，自娱自乐，永远活在当下。成人应该尊重这种生活节奏，不要打断一个专心致志的孩子，因为“所有无用的帮助都会妨碍成长”。3、每个孩子都是天才孩子一直在进步，他们有缓慢的成长期，也会经历的过渡或变化，蒙特梭利称之为“敏感期”。在孩子出生的到第二年是“秩序的敏感器”，孩子会对稳定产生需求，区别各种物体之间的关系，形成自我。随后，在“对语言敏感”的时期，孩子会无意识地住所有能够听到的东西。其后，就是“感官完善期”，从3岁半到4岁，感官的刺激有利于孩子学习阅读、书写和运算。4、孩子凭借感觉学习孩子的智力不是单独发展的，孩子智力的发展和神经以及肌肉组织的发育密不可分。3岁以前，孩子会像海绵一样吸收各种信息，会去抓、去看、去听、去品尝感知周围所有事物。通过感官，而不是智力活动，“孩子构建了自己的大脑”。在跨世纪的儿童之家里，空间和家具都适合孩子的身高，方便他们活动，儿童之家里还有厨房、阅览室、休息室、小动物，还有很多教学工具（如算盘、拼图、字母、积木）以及各种丰富的色彩，为孩子的感官发育提供充分的刺激。5、“请帮助我独立完成”过度保护或过分的教育阻碍孩子的创造力。任何“有行为偏差”的孩子都曾在某个时期某个方面遇到过“阻力”。因此儿童教育需要精心的设计，以满足孩子“自由和选择的迫切需要”，“恰如其分”地引导，使孩子“保持旺盛的生命力”。教育者的任务是启发孩子，创造和谐氛围。所有介入都要适度。“请帮助我独立完成”是每个孩子天性的内在要求。了解了这五个关键性的思考，相比投资人们已经对蒙特梭利教育有了初步的了解。如果你想创办一所幼儿园，跨世纪肯定会是你选择加盟的。园所管理决定着一所幼儿园的运行状况，甚至体现着一所幼儿园是幼儿园或具备幼儿园的潜力。幼儿园不仅指的是幼儿园的教育水平高，同时也暗含园所的管理水平，只有管理好幼师团队，才能有率、高质量，才称得上是一所幼儿园。在跨世纪的众多加盟幼儿园中，有很多园所都会直接跨世纪的幼儿园管理系统，达到提升幼儿园管理水平、提升团队合作的意识。对此和平爱弥儿的园长说到：我园从现在开始，牢固树立紧紧跟着总部步伐跨世纪管理、教学、营销三大系统的思想，主要做了如下工作：1、主要领导每人配平板电脑一台，要求每人每天按照分工学习跨世纪网站2小时，每周进行学习交流碰撞。平板电脑的配备使园领导方便了学习，每周学习内容的分享交流不仅提高了园领导的自身素质及管理水平，更重要的是我园的工作不偏不倚始终紧跟跨世纪的脚步，使我园的保教工作更加稳健扎实的推进。2、每月对各岗位领导的管理、教学、营销的具体工作进行考核。通过考核各岗位的领导的工作在园内形成层层抓落实，责任到人的良好局面。3、认真跨世纪管理系统，把所有跨世纪的各类制度进行拷贝，然后结合本园实际对本园的制度进行了重新修订，订成《爱弥儿制度手册》。从建章立制方面重新规范教职工行为。新修订的《爱弥儿幼儿园工作手则》使各岗位人员工作有条不紊，有规范有要求，蒙氏幼儿园加盟排行榜，每项工作有章可循。4、带领教职工深入学习贯彻跨世纪企业文化。开学之初先学习了年会上部分跨世纪企业文化内容，又在每次周例会前运用网站提供的《2015年跨世纪加盟园学习网站及考核通知》内容进行了团队建设。所有教职工通过学习跨世纪企业文化，对照自己的工作分享践行企业文化的感人事迹。感动的人和事来自日常生活和工作中大家的亲身经历，传递着感恩，传递着感悟，让爱流动起来，幼儿园加盟，用爱和关怀叩开彼此的心门，在相互关怀中凝聚情感，让幼儿园充满爱和正能量。5、让PK成为促进成长的常态工作。小班再次进行生活领域学具PK，中大班进行数学领域的PK，周周有PK让老师们不但熟悉了教具操作，更重要的是通过反复练习明白了蒙氏教育的各领域教学内容的体系，这样教学和指导就会更加有的放矢。通过PK老师们更加了解了孩子的特点，知道该如何进行恰当的教育和引导，通过PK老师们对蒙氏学具的操作更加得心应手，通过PK老师们的综合素质得到了的提升。加盟跨世纪后，和平爱弥儿幼儿园已经在当地迅速站稳脚跟，并保持着稳步的姿态。加盟跨世纪，就是加盟成功，加盟财富！ 蒙氏幼儿园加盟排行榜_幼儿园加盟_跨世纪教育由郑州市跨世纪教育科研中心提供。郑州市跨世纪教育科研中心（www.ksjjy.com）位于郑州市紫荆山路60号金成国贸大厦2617。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前跨世纪教育在教育、培训中拥有较高的度，享有良好的声誉。跨世纪教育取得全网商盟认证，标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。跨世纪教育全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。 产品：跨世纪教育供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
