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[供应]天水幼儿园加盟_幼儿园加盟哪个好_跨世纪教育(商家)

更新时间:2018/9/6 17:29:24
天水幼儿园加盟_幼儿园加盟哪个好_跨世纪教育(商家)
幼儿园:宣传招生,看看这家幼儿园的招生大法!在幼儿园数量日益增多,生源竞争日趋激烈的当今,很多园长都会有这样的疑惑:幼儿园的招生宣传到底该如何做?怎样才能为幼儿园赢得更多的生源?有些幼儿园在担心生源,有些幼儿园在担心生源太多,教室不够用!!这不,山东就有一家新开办的幼儿园,一周生源爆满!启动招生,蒙特梭利幼儿园加盟,两天招满三个蒙氏班,如何做到?2016年3月21日,山东沂南跨世纪沂蒙幼儿园招生启动工作正式启动。早晨八点五十观摩课准时开始,温馨舒适的蒙氏环境、孩子专注的操作教具、蒙氏老师优雅的介绍,无不让到访家长震撼。课程结束后,纷纷抢着为自己的孩子报名蒙氏班。经过21日上下午两场观摩课,创造了到访家长71人,报名80人,直接招满3个班的佳绩。预备的2个蒙氏班,已远远满足不了家长们的需求,也因场地受限,投资人临时决定再扩2个蒙氏班。家长们得知这个消息之后,天水幼儿园加盟,21日课程还没有开始,家长们已经涌到报名处抢占了剩下不多的席位,截止到目前,4个蒙氏班、112名孩子全部爆满!其实在招生开始之前,总部的们已经谋划好了一盘“大棋”:在加盟后,跨世纪为沂蒙幼儿园制定了个性化方案,包括师资团队来总部培训、环境创设、营销活动等等。2016年3月19日下午,香港跨世纪国际教育集团讲师团讲师马老师、弓老师不辞辛劳奔赴幼儿园,顾不上休息即刻进园进行幼儿园视觉布置指导、教师团队打造、启动前工作指导。20日,经过一晚的启动动员和热场彩排之后,老师们被跨世纪老师的和敬业所折服,各个摩拳擦掌、热情高涨,为让更多的孩子能接受到国的教育总会有家长愿意买单重要的是家长永远会为教育买单,如果幼儿园的教育质量不够,很显然,不可能2天时间就有80个孩子报名。家长们对幼儿园和教育的需求可见一斑,随着公办幼儿园和普惠型幼儿园的增多,幼儿园俨然已经成为幼儿园的第三条可选之路。招生宣传的效果取决于幼儿园的教育质量和宣传手段,缺失其中任何一种,就会落入有名无实或者因循守旧的牢笼。其实没有什么招生,对于幼儿园来说,重要的是让家长相信你的园所真的很厉害,而你的幼儿园也真的有好的教育!跨世纪系统落地的教育、管理、营销系统能轻松,迅速帮您打造一所让家长认可、满意的幼儿园!







 幼儿园提高学费的经典案例,你值得学习幼儿园提高学费是每个幼儿园投资人关心的,为了帮助投资人找到合理的提升幼儿园收费的方法,小编特意选用了香港跨世纪国际教育集团加盟园中的长葛市成龙幼儿园的经典案例。在此,分享给各位投资人,希望对投资人的收费提升有所帮助。长葛市成龙幼儿园是一所省级园,创办于2004年8月,至今已有9年的历史,是一所全日制民办幼儿园,由14家股东投资创建,总投资达1000多万元。到目前为止,幼儿园开设有20个蒙氏同龄班和9个国际蒙氏混龄班,全园共计950名幼儿,140位教职工,是长葛市名副其实的幼教单位。但在幼儿园加盟香港跨世纪引进国际规范的蒙氏教育之前,幼儿园加盟哪个好,幼儿园的发展十分艰难。幼儿园的陈园长先后派人到上海、北京、广州去考察、学习、取经,从而寻求蒙氏教育的真经。一个偶然的机会,成龙幼儿园与香港跨世纪相识结缘,通过考察了解,董事会决定加盟推广蒙特梭利教育旗舰香港跨世纪国际教育集团。陈园长曾感动的说:“不能忘记,跨世纪人不顾炎热酷暑给我们做家长会的情景;不能忘记,王总冒着严寒给我们策划环境、培训指导的场面。也许,是跨世纪人的真诚和敬业感动了上苍,家长们从不了解到了解,从不相信到相信,我们的老师也从不到,我们的蒙氏招生情况也发生了惊人的变化,从一个班扩大到三个班,从三个班再扩大到八个班,直到2011年7月实现了全园蒙氏。感统班更是期期爆满!我们的收费也成倍增长,真正实现了教育效益和经济效益的双丰收,完成了破茧成蝶的蜕变。”2013年5月份成龙幼儿园国际蒙氏混龄班二期招生拉开帷幕,混龄班在经过一学期的教学工作,蒙台梭利幼儿园加盟,教育成果有了突飞猛进的变化,孩子们呈现出的各方面能力无不让家长们感到幸福和感动。因此,口碑效应让此次的启动招生达到了前所未有的热潮。在跨世纪启动小组和全园老师的默契配合下,家长报名呈现井喷之势,一发不可收拾。仅仅不到三天,原定计划的九个混龄班迅速爆满,招生252人,创效近三百万元。一个人能走多远,要看与谁同行;一个人要变得多强大,要看与谁为伍。在幼教事业的道路上,终能够领略美妙风景的,必然是与跨世纪志同道合并坚定信念的追求者,是心灵的渴望。如果你的幼儿园也想提高收费,改变现状欢迎加盟跨世纪。加盟跨世纪,就是加盟财富加盟成功。寒假将至,恐怕很多园长(特别是老幼儿园)都在面临这样的难题:怎样留住园所比较的老师?众所周知,幼师流动速度惊人。有时明明幼儿园已经给了高工资,可还是有一些老师选择离职。这时候就需要园长反思自己是不是没有做好,没有及时和老师沟通到位?其实一份职业或者工作带给人的无非四种满足:物质满足、成长需求、肯定和赞赏、内在满足。国内幼教的旗舰——香港跨世纪国际教育集团在这里为各位园长提供几个幼儿园六人的“秘诀”,希望对您有所帮助!1、信任、激励、欣赏、尊重90后的老师更看重自己的主人翁地位,园长要尊重、信任她们,学会夸奖和鼓励他们,让她们看到自己的价值所在,这样她们才会产生更加强大的团队感和荣誉感,从而将园所视为自己的成长基地。2、合理制定教师的成长计划,帮助她们开阔眼界有些老师看重的不是钱,而是自己的成长。因此,园长对这类教师就要提供更加清晰的个人成长规划和园所发展计划,让她们明确自己的成长空间。例如利用暑期时间,为老师们提供合理的学习机会,或外出学习、参加幼师培训或旅游,既可以帮助老师开阔眼界、获得成长,也可以让老师获得放松。3、园长要不断提升自己园长是幼儿园里有威信的那个人,要想让大家真正愿意留在这里,就要不断提升自己,无论是教育还是管理,都能够让大家信服。相信这样的园长身上有着比金钱更强大的凝聚力。在跨世纪,经常会汇集各地爱学习的园长,我们的“园长特训营”和“跨世纪年会”给大家提供了一个交流和学习的平台,帮助他们更好地经营一所幼儿园!作为园长,你需要有一双慧眼,善于和老师沟通,发现教师们的不同需求。不同的老师有不同的需求,甚至同一个老师在不同的成长阶段也有着不一样的要求,因此园长要想留住真正的老师就需要给她们提供她们真正想要的。高工资不是留住教师的方式,试着用心沟通,相信,你会发现更好的方式去留住她们!来跨世纪年会(2017年12月6——9号,)我们一起共享幼儿园的“饕餮盛宴”吧!  天水幼儿园加盟_幼儿园加盟哪个好_跨世纪教育(商家)由郑州市跨世纪教育科研中心提供。天水幼儿园加盟_幼儿园加盟哪个好_跨世纪教育(商家)是郑州市跨世纪教育科研中心(www.ksjjy.com)今年全新升级推出的,以上图片仅供参考,请您拨打本页面或图片上的联系电话,索取联系人:韩老师。 产品:跨世纪教育供货总量:不限产品价格:议定包装规格:不限物流说明:货运及物流交货说明:按订单
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