幼儿园园长群体特点，你中招了吗？由于行业特性，幼儿园园长大多数是女性，但目前结合政策的倾斜、80后、90后家长对幼儿早期教育的重视，这个行业开始吸纳各行各业的人才，也有越来越多的男士加入这个队伍中，但这个群体的共同特点却非常明显。国内幼教旗舰——香港跨世纪国际教育集团为大家列举了三点，看一下你是否中招？一、爱“结伴”园长们走到哪里都爱“结伴”而行，凡事都爱拉着朋友，如外出参加培训、参加个会议、给老师买东西等。一是和女性的心理特点有关；二是园长懂得借力，参考意见。她的结伴不再是随意的跟随，而是相互征求意见，并给予对方切实可行的帮助；三是越来越多的人懂得“抱团打天下”的道理，懂得资源共享对园所的帮助。但他们的“结伴”也越来越挑剔，他们愿意跟随能带给他们“智慧营养”的人结伴，愿意与有特色的园所打交道，而非盲目选择“结伴”对象。二、爱学习园长们的共性是爱学习。一是和行业相关，俗话说“小孩子，大教育”，他们对幼儿园教基的重要性、对幼儿终身的影响、对家庭、社会的责任看的很重，所以他们不断的学习，不断的提升自己。经常会发现，一个幼儿园一旦开学稍有稳定，园长的重心就开始参加各类的培训、讲座、论坛、参观等，目的是借鉴他人教育、管理、家园共育、环创等方面的学习，提升自己的园所品味、提升师资团队水平、提升家园共育能力，增强自己园所的竞争力。但并不表示所有人都学有收获。有的园长是跟风，有的园长是取经的路上丢失了自己的本色，有的是通过学习变得浮躁，只有少部分更给自己精准定位，并扎实实施。这也跟整个行的社会风气有关。三、热爱教育、热爱孩子、热爱员工、热爱家长每一个办园的园长都有幼教情节，都有一颗童心，都是那么的喜欢孩子。他们的“爱”是从内心流淌的，这种爱让他把别人的孩子当成自己的孩子，把自己的员工当成亲人、兄弟姐妹。同样他们也热爱家长，他们把家长的需求看成自己园所生存的根基。在园长这类群体中，大部分是在迎合家长，少部分是在引领家长。只有引领家长的这部分，通过好的理念、基本功过硬的团队、实实在在的教育成果，才能真正走向，打造一所幼儿园！
幼儿园只需做好这五点，老师定会从一至终思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。这就是说思想是一切的基础，老师的思想不仅决定个人的命运，蒙特梭利幼儿园加盟如何选择，同时也决定幼儿园发展的命运，因此，幼儿园园长要非常关注老师的思想状况。幼儿园在招聘老师及在平时的工作中，要强调老师维护幼儿园利益和幼儿园形象，维护幼儿园其实就是维护老师自己的利益，大河有水小河才会满，这是众人皆知的道理。换句话说，幼儿园的发展和老师们个人前途的发展是密不可分、息息相关的，在日常工作中，有些老师会有意无意在言行中表现出与幼儿园发展的相悖之处，甚至还会做出有损幼儿园形象的事情。幼儿园园长根据不同的情况，蒙特梭利幼儿园加盟案例，有些是可以原谅的，但有些是不能容忍的，即无意的、知错就改的是可以原谅的，有意的、不思悔改的是不能忍受的。老师和园长其实只要有以下五点意识，幼儿园加盟，幼儿园的发展肯定会蓬勃，老师也会从一至终，作为推广蒙特梭利教育的旗舰香港跨世纪国际教育集团的直营园就是如此做的。一是有意义：世界上再也没有比教育工作更有意义的事情了，如的教育工作者所获得的桃李满天下的幸福感不是人人都会拥有的。二是有乐趣：和孩子在一起很快乐，能够使人更加年轻，跨世纪提供的工作不单调、内容丰富、知识，而且不断地，挑战性强，非常有利于老师包括园长的发展。三是有爆发式的进步：跨世纪工作的显著特点是工作、学习、成长凝结成有机融合体，在跨世纪老师们可以丰富自己、完善自己、提升自己，每个老师和刚来跨世纪时相比都有了巨大可喜的变化。四是有归属感：跨世纪有一种家的温馨氛围，这里充满了尊重和关爱，这是很多别的企业都欠缺的。五是有耕耘和收获：跨世纪的待遇在同行业中是较高的，也是比较完善的，具有一定的性。公司成立十几年来，工资待遇一直很稳定，而且是稳中有升，在当前众多企业不景气的情况下，跨世纪员工的工资、福利、待遇则呈现出跨越式的提高，这是非常难能可贵的。无论是园长还是老师如果明白了这些，就会工作的既快乐又稳定，如此一来幼儿园的发展就不用担心了，幼儿园何愁不成。跨世纪而今在900多家加盟园都获得巨大成功，如果你的幼儿园管理还是存在问题，一定要加盟跨世纪，跨世纪帮你成功，帮你走向幼教。幼教市场化，很多投资人都在四处调查市场、考察加盟，准备做一所民办幼儿园。考察归考察，很多人心里依然不免犯嘀咕：靠这个，就可以加盟成功了？其实，幼儿园加盟主要借用的就是加盟机构的特色教育、管理和营销系统，借助这套服务系统可以帮助幼儿园走上发展的大道，避免走弯路、浪费时间和资源。但是，加盟是否有用以及能够得到多少加盟回报，关键还是要看加盟的。加盟机构的决定着你的幼儿园将来能够办成什么样如果站在加盟与否这个分岔路口往前看，加盟机构的现在很可能就是你园所的未来。也就是说如果这个机构发展完善、运行稳定，那么它能够给你提供的引导和帮助会很有用，让园所在短期内走上和加盟机构相似的道路上去。所以，加盟机构的很重要。衡量一个机构好坏的标准有两个：一，服务体系是否科学、完善；二，直营园所和其他加盟园所的运作如何。服务体系一般包含特色教育、模式化管理和科学营销三个方面。以跨世纪为例，目前有三大教育项目：蒙特梭利教育、亲子教育和感觉统合训练，幼儿园可以根据自己的条件来选择加盟项目；而模式化管理方面，跨世纪采用的是跨国集团的管理模式，有很强的实用性、有效性，结合跨世纪网站工具，即使是没有管理经营的园长或投资人，也可以在短时间内学习管理的技巧。而营销方面，跨世纪的招生启动可以说是奇迹，以教育为号召，借宣传技巧造势，跨世纪帮助众多加盟园所创造了一周内收效几十万甚至上百万的神奇。当然、的营销只是跨世纪三大系统的结果，家长的认可、快乐成长的孩子是跨世纪和所有园所的追求。选择幼儿园加盟很重要，但是园长和投资人的心态也同样重要。“师傅领进门，蒙特梭利幼儿园加盟赚钱吗，修行在个人”只有“站在巨人肩膀上自力更生的人”，才能成就一所或数所幼儿园！跨世纪大家庭，期待您的加入！ 蒙特梭利幼儿园加盟案例_跨世纪教育(在线咨询)_幼儿园加盟由郑州市跨世纪教育科研中心提供。郑州市跨世纪教育科研中心（www.ksjjy.com）是河南 郑州 ,教育、培训的，多年来，公司贯彻执行科学管理、发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在跨世纪教育领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创跨世纪教育更加美好的未来。 产品：跨世纪教育供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
