户外拓展对于企业的重要性希望还会有人关注户外拓展这个话题，作为参加过数次拓展活动后，开始跨行从事这行的人，我想客观的说一些个人看法。本人典型工科女，头份工作也是妥妥的工程类活计，由于单身多年，大把时间无处消磨，就爱上了旅行，从传统的旅行（扎堆的景点）慢慢地到徒步高原这种户外运动，户外拓展培训机构，且不说看到的风景有多大不同，就个人体验来说，后者更能激发本人对户外的热爱，户外拓展机构，对生活的热爱，对大自然的热爱。所以，有空没空就背包走一圈，加上对工程类千篇一律工作的厌恶，我就一头闹热的扎进了户外圈。户外行业说起来笼统，但是还是能够细分出很多不同的，拓展、登山、露营、徒步等等等等（刚进圈一个月，还没了解足够充分，后期补充），但是，由于“城市让生活更美好”，很多人得空的时候，更乐意去超市，游乐场，时间多了，去些度假区，旅游景点等，而不乐意深入走进自然，与天斗，与山斗，与海斗（毕竟也存在一些安全风险）。所以这就造成了这个行业的狭隘。市场经济竞争激烈，成功学猖獗，各种行业，所有公司都急需大量人才，精英团队，从公司角度来说，为了结合公司的战略发展，培训工作任zhong道远但又得有效率，而从员工角度来说，传统培训方式的投入产出低，且无趣，那么多样性、趣味性的培训是员工乐于接受的了。所以，户外与培训结合起来了，叫体验式培训，叫户外拓展，叫团队建设。这样的方式，结合了福利旅游和培训，我相信任何一家有远见的企业都不会排斥这样的方式，这也是户外拓展单位如雨后春笋般存在的原因。本人之前单位是一家500强的外企，HRD乐于将福利和培训放在一起，既可以一起玩玩看看，体验不一样的，也可以从拓展游戏中分享出很多团队要素。我参加过很多次这样的拓展活动，非常非常喜欢这样的方式，寓教于乐，通过游戏的方式明白了很多团队沟通、团队融合的必要性。此外，我在参加新员工OJT培训的时候，我认识了很多同事，这为我以后的工作打下了坚实的基础。当然，拓展单位有好有坏，一个有魅力的讲师非常重要，不排除一些拓展单位浑水摸鱼，气氛搞不起来，各种乱七八糟，直接让人懒得吐槽。但是市场上也有很多靠谱的拓展单位。但要真的说，参加完户外拓展就真的改变了团队，那是不可能的，一个团队的好坏还是在这个团队的领导手里，不在拓展形式上。但，户外拓展真的是有利于团队建设的。以上是本人的一些观点，有点啰嗦。再说一点，选择一家靠谱的拓展单位，是非常重要的。我在国宝众诚户外拓展运动，这家单位很靠谱，龙岩户外拓展，你可以搜索，也可以在朋友圈问朋友。 拓展培训心得让优xiu成为一种习惯！繁重的工作磨灭了团队的士气？车水马龙的都市生活缺少了生机？为了帮管理团队重新凝聚团队士气，点燃生活的激qing，公司、公司领导的推动下，管理层开展了为期两天两夜的拓展培训，风雨不改前行路向，在体验经济时代，我们厚积薄发，传承与变革，以利刃打开这个时代的大门，我们与一脉相承。团队游戏分享可以改善人际关系，分享让我们多了一个世界，让我变成我们，分享让你我不再孤军奋战，凝结团队的温暖和力量，朝着梦想前进。分享，是心与心的交换；分享，是情与情的传递！分享，让我们从此多了一个世界，让我变成我们。你哭的时候，有人分担；你笑的时候，有人分享，总有一个人分享你的世界。拓展训练是否正规，主要是看参训学员是否能从中得到收获，不仅仅是简单的团队融合。实际上每一个拓展项目都有其相对固定的希望参训人员从中体会的突破自我，团队管理，沟通，决策，，执行力等各方面的知识。?标准的拓展训练在进行了项目体验后，必须有的一个环节就是团队回顾，由培训师带着大家对刚刚参加的项目进行回顾、分享和总结。1、老师在组织工作中井然有序并能给您以安全感2、老师能启发您思考，并使团队成员分享训练体会3、老师能将课程内容与您工作/生活角色的要求相联系4、老师的风格、方法有助于我的学习5、老师能使学员在参训过程中保持学习热情6、老师能有效地表达课程中涉及的理论与概念 户外拓展项目有哪些-国宝众诚拓展-策划-龙岩户外拓展由泉州市众诚户外拓展运动有限公司提供。泉州市众诚户外拓展运动有限公司（www.gbzctz.com）在教育、培训这一领域倾注了无限的热忱和热情，国宝众诚拓展一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创。相关业务欢迎垂询，联系人：苏女士。 产品：国宝众诚拓展供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
