我们做拓展活动时要做到：1、 培养学员积极主动的行动习惯2、 增进学员间的沟通与协作，不断改进并承担责任3、 培养学员目标达成的欲望、决心以及职业危机意识4、 在团队合作的基础上，色彩DIY的游戏场地，将不可能化为可能，户外色彩DIY活动价格，感受团队力量，培养感心态，提升团队凝聚力、执行力5、引入积极心理学视野，体验积极情绪、构建积极人格6、通过竞争组建团队，让学员主动沟通、积极进取、形成团队氛围!7、改变环境，承担压力与挫折，挑战自我，户外色彩DIY公司，形成团队合力8、反省：压力、细节、自我责任、人际技能、环境9、不断改进并付诸行动，感受团队力量，激发工作热情与信心 拓展培训必须解决的五个问题一、不要让体验式培训成了休闲娱乐。体验式培训很容易让人与旅游休闲娱乐结合起来，甚至有不少小的培训公司，终走向了旅行社，这其实是对体验式培训的极大误解。虽然二者在活动方式，场地要求等方面都具有一定的相似性，但其根本的区别是旅游是放松心情，而体验式培训则是在自然的环境里进行培训，增强团队凝聚力，发掘个人潜能。二、为什么要培训。不仅培训公司自己要搞清楚为什么要培训，更重要的是让企业知道为什么要培训。培训公司只有对客户的企业文化有深刻的理解之后，才能了解客户的真实需求，为其提供满意的解决方案。三、公司系统化的规范运作与管理手法。体验式培训公司不是几个人的手工作坊，它是一家严格意义上的高智力公司。因此实行培训业务的规范化运作，不断完善公司管理的制度，是做强培训公司的必要条件。没有系统的公司运作，体验式培训公司就不可能得到真正的发展。四、为人士提供广阔的发展空间。培训业的是一个高智力的行业。它必须有大量的具备培训技能的来为客户提供满意的服务。但是员工的知识和技能水平越高，其对个人发展的要求也会越高，如果培训公司不能为其提供一个广阔的发展空间，让其得到充分的发展，必然将造成人士的流失。五、迅速建立自己的企业文化。是企业就必须要有自己的企业文化。人众人一直以来都在培养一种自然的、快乐的学习体验。企业文化对人的吸引力已经远高于高薪水对人才的吸引力，有助于将公司骨干力量团结在一起，构建一个强有力的领导团队。这样才能在客户中树立良好的信誉，增强自己的竞争力。户外拓展训练是公司经常使用的培训方法，它把工作变成游戏和活动，用学员的亲身体验代替老师理论的讲授，在充满乐趣、挑战和对现实工作的模拟体验中完成培训，再将培训中的切身感受和提升出的理论带回到工作中，得到单纯讲授无法达到的效果。同时，这也是一次交流的平台，思想火花碰撞的舞台，固始色彩DIY，在培训中熟悉同学，增进友谊，为学业、事业开启成功的大门。那么户外拓展训练的注意事项有哪些呢，今天就和大家分享一些注意事项，方便在户外拓展训练有更优好的体验。纪律：1、 严格遵守学校日程安排时间；2、 不得无故缺席、或中途退出；3、 遵守教学秩序、尊重培训师；4、 开拓思维，锻炼体魄，做好吃苦耐劳之心理准备；物品：1、 请准备防晒用品、适合运动的服装（注：男生不能穿皮鞋、女生不能穿裙子）2、 携带自己习惯用自己的洗漱用品（度假村会配简易的洗漱用品）。3、 遵守《致学员的一封信》的相关内容。其余相关要求：1、 患有以下各种疾病及特殊情况者不得参加训练：心脏病、脑淤血、孕妇、习惯性脱臼、较重的颈椎腰椎疾病、骨坏死、肌无力，以及各种传染病正处于发病期的患者。有其它疾病的学员须事先说明。在培训中身体如有不适，须及时向培训师报告。2、 禁止在训练场地内吸烟；培训期间禁止饮酒；禁止在无保护的情况下攀爬1米以上的高度。3、 不得擅自参加计划外的项目；不得自行操作；不得擅自游泳和外出。4、 参与安全保护时恪尽职守，发现问题立即报告。5、 培训期间必须服从培训师的安全警告、指导和管理；不要单独活动，如有困难请向培训师要求帮助。 指南针户外拓展(图)-色彩DIY的游戏场地-固始色彩DIY由信阳指南针户外拓展训练有限公司提供。信阳指南针户外拓展训练有限公司（www.znzhwyd.com）是从事“户外拓展训练(不含高危体育项目),体育用品批发”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：郭聚祥。 产品：指南针户外拓展供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
