报名要求： 1、一级：连续从事本职工作19年以上，年龄满37岁； 2、二级：连续从事本职工作13年以上，年龄满31岁； 3、三级：连续从事本职工作6年以上，年龄满24岁。 人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。 人力资源管理师在企部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。可落户，可享受职业补贴
