选择劳务派遣要注意什么?1.公司替代性比较强的岗位和工作可以选择劳务派遣的方式，但是比较重要的技术和业务岗位，不要为了节省成本也用劳务派遣来打发.2.选择正规的劳务公司，合作之定要了解劳务派遣单位是否有资质.面对日益增长的业务量，芜湖劳务外包，企业如何用人才能保证企业业务发展成了摆在各位创业老板和HR们面前的挑战！通过大数据分析和磋商，为企业人才计划提供可衡量的投入回报率。通过严格的筛选和把关，全面系统的职业培训，高效的人事管理，让用人单位放心用人，专心发展企业经营。 劳务派遣人员的性质：劳务派遣人员的劳动关系是与劳务派遣公司建立的，而与使用你的公司只是雇佣关系。这样的关系说穿了就是雇佣你的公司不愿意提供与正式员工相同的福利待遇，劳务外包公司哪家好，比如很多公司会有三金四金，但是我可以选择正式员工有四金，而劳务派遣人员只有三金；或者有些单位效益比较好，可以提供补充医liao金等补充保险，劳务外包公司，派遣员工就可能没有。另外就是你不会有雇佣你的公司的工龄，在很多企业工龄工资也是相当可观并且为你的晋升有相当帮助的（也是资历的体现）。企业选择劳务派遣如何签订劳务派遣协议？，1、签定劳务派遣合同时，劳务外包派遣，应当明确社保的缴纳、劳动条件和劳动保护、工作时间和休息休假、劳动纪律、工伤事故责任的承担，为了避免用工单位在使用派遣人员过程中发生的工伤风险，应当在劳务派遣合同中约定劳务派遣公司依法为派遣劳动者办理工伤保险的义务及违约责任。2、签定劳务派遣合同时，应当明确派遣劳务者履行职务活动中，侵犯他人的合法权益的责任承担，劳务派遣期间，被派遣人员因执行工作任务造成他人损害的，由用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。因此，在合同中可以约劳务派遣公司在派遣人员时应尽到相当的谨慎和注意义务，加强对派遣人员时的监督和管理。 芜湖劳务外包-芜湖安江服务培训-劳务外包派遣由芜湖安江人力资源有限公司提供。芜湖劳务外包-芜湖安江服务培训-劳务外包派遣是芜湖安江人力资源有限公司（www.wuhulaowuwaibao.com）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：徐添伟。 产品：芜湖安江人力资源供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
