快印印刷业的绿色化也有很好的基础条件。2010年原新闻出版总署与环保部联合开展了绿色印刷行动，通过绿色技术、标准和认证体系等一套完整的解决方案，为印刷业的绿色化确立了方向，加速了印刷绿色化进程。自2015年开始的VOC收费试点，原定只涉及包装印刷，但多数地区在执行时扩展到了整个印刷业，虽然对印刷业来讲有些措手不及，但也使印刷业的气态污染排放治理达到了领xian水平。快印
快印正确看待员工“跳槽”现象，一般说来入快印行业3年以上跳到其他行业的代价会很大，“槽”无外乎在这个圈子里，因为别人工资高出了30%，或因为别家提供了更好的职位机会。我们要做的是让员工在企部“有槽可跳”，设定员工全职涯发展路线，通过能力提升、岗位晋升、轮岗、转店等方式为员工提供多个目标及岗位，在相应的序列里既有向上的通道，又可横向发展。快印快印一是职业化店长少。现有的很多店长要么是老板自己在做，凭个人威信和兢兢业业的精神动力保证店面经营；或是内部选拔出的店长，他们做员工时很优xiu，在岗位技能方面绝dui是一把好手。而做为门店的核心时，很多时候凭经验做事，缺少系统的管理类培训和职业的管理方法。二是职业化的运营人才少，如人力资源工作者既需有知识又需了解行业背景。其不光能招人，还要具备战略眼光，在人才开发、任用、保留方面为经营者提供决策依据。如连锁管控的运营人才需要有效调配zi源，数ju分析，计划组织的管控能力。三是能适应时代变化的网络营销人才少。传统的业务员难招难管理已成为不争的事实，绝大多数快印企业都放弃了业务员岗位，在网络技术发展的今天，通过互联网平台吸纳更多客户和拓展更宽泛的业务成为趋势。快印</p 产品：六九快印供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
