快印印刷业的绿色化也有很好的基础条件。2010年原新闻出版总署与环保部联合开展了绿色印刷行动,通过绿色技术、标准和认证体系等一套完整的解决方案,为印刷业的绿色化确立了方向,加速了印刷绿色化进程。自2015年开始的VOC收费试点,原定只涉及包装印刷,但多数地区在执行时扩展到了整个印刷业,虽然对印刷业来讲有些措手不及,但也使印刷业的气态污染排放治理达到了领xian水平。快印
快印正确看待员工“跳槽”现象,一般说来入快印行业3年以上跳到其他行业的代价会很大,“槽”无外乎在这个圈子里,因为别人工资高出了30%,或因为别家提供了更好的职位机会。我们要做的是让员工在企部“有槽可跳”,设定员工全职涯发展路线,通过能力提升、岗位晋升、轮岗、转店等方式为员工提供多个目标及岗位,在相应的序列里既有向上的通道,又可横向发展。快印快印一是职业化店长少。现有的很多店长要么是老板自己在做,凭个人威信和兢兢业业的精神动力保证店面经营;或是内部选拔出的店长,他们做员工时很优xiu,在岗位技能方面绝dui是一把好手。而做为门店的核心时,很多时候凭经验做事,缺少系统的管理类培训和职业的管理方法。二是职业化的运营人才少,如人力资源工作者既需有知识又需了解行业背景。其不光能招人,还要具备战略眼光,在人才开发、任用、保留方面为经营者提供决策依据。如连锁管控的运营人才需要有效调配zi源,数ju分析,计划组织的管控能力。三是能适应时代变化的网络营销人才少。传统的业务员难招难管理已成为不争的事实,绝大多数快印企业都放弃了业务员岗位,在网络技术发展的今天,通过互联网平台吸纳更多客户和拓展更宽泛的业务成为趋势。快印</p 产品:六九快印供货总量:不限产品价格:议定包装规格:不限物流说明:货运及物流交货说明:按订单