定做工作服如何鉴定好坏首先是工作服的外观，看衣服外观是否整洁、平伏、端正，衣服内里有没有线头、纱毛，各部位是否符合标准要求，色泽、、牢度还有服装的内在和外观质量，定做白领职业装，纽扣色泽各个方面是否相称。? ? ? 其次就是工作服的规格尺寸、号型设置，有没有按照“服装号型系列”标准进行定制，尺寸是不是在误差允许范围内。? ? ? 再者工作服的色差。工作服的的色差检验，借用“染色牢度褪色样卡”作为工检验，看是否在规定的色差允许范围内，还有工作服的疵点和缝制，九江职业装，看工作服的鼓里部分是否只有一个斑点，针具密度是否符合要求等，这些都是检验工作服好坏的标准。 工作服订做应该考虑哪些因素? 1、确保生产厂家? ? ? 根据实际情况，选择一家具有实力工作服生产厂家。所选择的生产厂家起码具备两点：一来具有丰富的工作服订做设计经验；二来要厂家具备雄厚的生产能力保证在规定时间内完成。? ? ? 2、服装设计方案? ? ? 服装设计方案有买卖双方商议而定。需要特别注意的是，工作服的设计风格必须要整体相协调，且工作服的制作材料上一定要具备损的性质。? ? ? 3、尺码的确定? ? ? 工作服尺码的确定需要根据每个员工的实际情况来量身定制，尽量达到每个员工的需求。? ? ? 4、售后服务质量? ? ? 售后服务质量是衡量一个企业是否正规和可信的重要考虑因素，保证良好的售后服务质量，可以方便后续的处理工作。工作服质量如何考量，你都搞清楚了吗1.工作服定做的外观，商品整洁，平伏，折叠规矩，左右对称，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，商品无线头，无纱毛，各部位符合规范需求，线与布料相适应，包括色泽，质地，职业装职业，缩水率等方面，两者应大致一样，以能确保厂服的内在质量与外观质量为准，钮扣的色泽应与布料色泽相等。2.工作服定做的色差，工作服定做色差规则是对质料的需求，即对衣服布料的需求，根据有关规范对色差的规则，厂服的上衣领，袋布料，裤侧缝是首要部位，休闲职业装男，色差高于四级，其他外表部位四级，厂服商品的色差检验，其东西是借用“染色牢度褪色样卡”，该样卡是原纺织工业部制定的规范之一，样卡用五对灰色标样组成，分为五个等级，五级代表褪色牢度徍，色差等于零，四级至一级代表褪色相对递加的程度，一级表明严峻。3.工作服定做的疵点，规范规则，每个独立部位只答应有疵点一处，独立部位是对衣片所区分的区域，按衣片的主次部位，分1，2，3，4四个区域，每个部位即是衣片上的一个区域，如上衣有两个前片，每片都属1部位，工作服定做每个部位即是一个独立部位，两个1部位即是两个独立部位，在这个独立部位中，既有衣片又有贴袋和袋盖，规范规则每个独立部位，只答应有疵点一处，即是说衣片上有疵点，在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点，疵点的品种因不一样的布料而不一样，判守时要按规范规则进行。 九江职业装-定做白领职业装-元玲服装(推荐商家)由江西元玲服装设计有限公司提供。九江职业装-定做白领职业装-元玲服装(推荐商家)是江西元玲服装设计有限公司（www.yuanlingshizhuang.com）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：马经理。 产品：元玲服装供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
