暑期夏令营安全保障措施有哪些？? ?1、管理保障，主训师、营长、心理辅导师、带队教练、生活辅导员、医务人员、后勤人员24小时跟班管理。? ?2、环境保障，训练、活动场所设置明显安全提示并配有专职安全监督巡视员。? ?3、伤害保障，参训学员由组织单位为其在出发地办理意外伤害保险。? ?4、教练拥有五年夏令营带队经验，营员受伤或不适，在营地医务室进行应急处理后，小学生夏令营，根据伤、病情送入营地合作医院。 魔训的基本价值及信念：? ?发掘：领导力课程是一连串发掘及探索的过程，而非传统的背诵为主。透过参加者的行动、体验及讨论，显露他们的意见、演绎及启发新的可能性。他因此能够有效地运用这些资料。在发掘的过程当中，是没有对与错的的。? ?参与：领导力课程并非是一种旁观者的运动，也非传统的老师为主、被动参与。当参加者身体力行投入参与活动时他们会体验到一种高度震撼，比单靠观察及聆听的效果更佳。重要的是他们的体验的，当他们超越了自己的舒适空间，能够学习新的事物的机会也会因而增加。? ?选择：强迫任何人做任何事都是非自愿的，特别是学习新的概念或接受新的事物行为。每个人对于他们的行为都有选择权，他们会选择对他们有好处的事物。除非看到价值，否则他们不会选择一些困难及不安全的事。? ?负责任：对于自己创造的成果负全责，亦对其他人有同样的要求。学员对他们的学习负起责任，此等学习对企业领导的学习有莫大的帮助。学员在进行体验式活动后，他们会讨论刚才活动中的行为、感受、体验与结果（例如：在课程进行中谁做了什么；为什么他这样做；行动计划中有哪些是行之有效的，不可行的又是什么？）；然后将这些启发、发现、体验联系到现实的生活与工作中（其中包括工作坊内容和工作坊所得）；由学员决定如何将所学的一切应用到现实生活中。体验式培训是什么？ 体验式培训是个过程，是个直接认知、欣然接受、尊重和运用当下被教导的知识及能力的过程。它特别适合处理人生中重要的事物，它在尊重之下去碰触人们深层的信念与态度，香港夏令营，深植于内在的情绪、沉重的价值观，或相当难熬的人性课题! 要更了解体验式的培训，我们先了解相反的学习法～传统式教学法。说教式的教学，也就是一个人以演讲或授课的方式传达信息给其它人，学习成果于学识范围的智力层面。这教学法是以“杯与壶”的学习理论为基础 ，简而言之，听课者就像空杯子等着授课者从知识之源，也就是“壶”，将知识注入杯子里。这是一种被动的学习方式，针对主题内容，学生不会被要求去检视他们自己的感觉、想法情形。他们可以保持个人完全的不自觉或对于主题内容引发自己或他人的情绪反应保持缄默。 体验式培训致力于一个非常不同于说教式教学方式的学习训练，还被用在烽火猎头公司。体验式培训拥有不同的质量与特质，在于它牵涉到参与者本身是否准备好在各方面来投入整个学习过程。当我们早期的学习影响被有效地重新评估时，小记者夏令营，我们在智力上、情绪上及行为层面的整合上都会有所学习，成果将显示在我们实际的态度与行为改变上。 体验式培训是既令人兴奋又富有挑战性的，它包括很多不同的内容，像是针对个人或团队解决问题的行动，肢体上的挑战，游戏，暑假夏令营，组织练习，分享时间，有指引的冥想，及有组织的互动。在所有的活动中，学生们是主动地参与学习的过程，并且能够从体验中产生有意义、相关的洞见。 小记者夏令营-雷霆万钧夏令营(在线咨询)-香港夏令营由 济南雷霆万钧文化传播有限公司提供。 济南雷霆万钧文化传播有限公司（www.ltwjxly.cn）拥有很好的服务和产品，不断地受到新老用户及人士的肯定和信任。我们公司是全网商盟认证会员，点击页面的商盟客服图标，可以直接与我们客服人员对话，愿我们今后的合作愉快！ 产品：雷霆万钧夏令营供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
