房地产开发企业暂定资质核准收件清单材料有哪些？房地产开发企业暂定资质核准收件清单材料?1、目录?2、经办人委托书（含被委托人、电话号码）?3、营业执照正、副本复印件?4、企业章程复印件?5、银hang开hu许可证复印件?6、近三个月内基本帐户资金进帐单或存款zhengming复印件（证明基本账户的资金不拟申请可承揽面积等级的di资金要求）?7、公司fa定代表人复印件、个人简历；股东复印件?8、经营、财务、工程、统计负责人的任职文件?9、有职称技术人员的复印件、职cheng证书复印件、劳保证明复印件（社bao收款收据+本市社bao机构为企业所聘人员开具的劳保证明）?10、办公场地证明（房屋所有权证复印件+租赁合同复印件）?11、《房地产开发企业资质申报表》一式两份（从自治区住建厅网上申报系统直接打印）。?12、重新申报房地产开发暂定资质的企业还需提供：资zhi证书正副本复印件（提交原件）、审计报告（含上年度企业资产负债表）及近三个月的社bao收款收据。 劳务派遣新办《劳动合同法》第66条规定：“第六十六条 [2] ?劳动合同用工是的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，劳务派遣费，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，劳务派遣，可以由其他劳动者替代工作的岗位。”“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，龙里劳务派遣，具体比例由院劳动行政部门规定。”劳务派遣主要集中在公有制企业和机关事业单位，部分央企甚至有超过2/3的员工属于劳务派遣。部分垄断性行业的用工单位通过大量使用劳务派遣人员的方式，劳务派遣办理，在不增加或压缩正式员工编制的前提下，既保证了正式职工尤其是中高层管理人员享受尽可能高的工资待遇，又人为绕开工资总额控制这条“红线”，使工资总额控制制度形同虚设。部分单位在用工中大量使用劳务派遣人员，并以“劳务费”形式支付其工资报酬，变相降低本单位工资实际支付额度，从而使“劳务费”成了部分国有企事业单位逃避工资总额控制的“调节阀”。 景成企业管理(图)-劳务派遣费-龙里劳务派遣由贵州景成企业管理有限公司提供。贵州景成企业管理有限公司（www.gzjcqy.cn）是从事“劳务派遣经营许可证，人力资源服务许可证”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：彭兰。 产品：景成企业管理供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
