浙江北鼎律师事务所根据客户不时提出的法律服务需求，可以配备相关的律师团队，专门从事企业法律顾问服务，劳动纠纷律师费用，为我们的客户保驾护航。劳动纠纷要看用人单位有哪些违1法行为，如未足额支付工资、未与劳动者签订合同，未缴社1保，未支付加班费等等，临平劳动纠纷律师，都属于违反劳动法的行为，劳动者可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、补缴社1保，支付经济补偿金、加班费等等，可要求赔偿的项目比较多，建议当面咨询律师，由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。如需律师帮助，可电话或当面咨询 浙江北鼎律师事务所可以为不同类型、不同所有制和不同成长阶段的企业提供全1面和的法律服务。《劳动法》规定：用人单位与劳动者发生劳动纠纷，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉1讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动纠纷，首先应与单位或老板进行协商，找出解决1纠纷的方法。协商虽然不是法定程序，劳动纠纷律师费，但却是解决一般纠纷1常用的方法。浙江北鼎律师事务所可以为不同类型、不同所有制和不同成长阶段的企业提供全1面和的法律服务。劳动纠纷诉1讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为两年。特殊时效方面，符合《人民共和国民1法通则》36条规定情形的，劳动合同纠纷律师，诉1讼时效为1年。因涉外争议提起诉1讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的1长诉1讼时效为20年。以下为详细解释，劳动纠纷诉1讼时效参考民事诉1讼时效内容：向人民1法1院请求保护民事权利的诉1讼时效期间为三年，法律另有规定的除外。下列的诉1讼时效期间为一年：①身体受到伤害要求赔偿的;②出售质量不合格的商品未声明的;③延付或者拒付租金的;④寄存财物被丢失或者损毁的。 临平劳动纠纷律师-就找北鼎律师事务所-劳动合同纠纷律师由浙江北鼎律师事务所提供。临平劳动纠纷律师-就找北鼎律师事务所-劳动合同纠纷律师是浙江北鼎律师事务所（www.zj-bd.cn）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：俞律师。 产品：北鼎律师事务所供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
