企业文化墙建设宗旨：作为企业形象识别系统中重要一环，文化墙建设能够直观地表现企业的经营理念和精神文化，塑造企业在员工和客户心目中形象，同时，可以给员工直观刺激，激励员工、鼓励员工向更高一步发展。企业文化墙建设目的：为了优化公司内部环境，体现公司的核心价值，集中展示公司发展战略、行为规范、荣誉业绩及员工风采等内容，将针对公司多处空白墙面做出系统规划。 企业文化的设计1、企业文化现状分析。企业文化的价值观体系分为三个主要的部分：(1)经营性价值理念。它包含了企在诚信念、主动性市场理念、能动性理念、自觉性法律观念、理性化双赢力量、有效竞争理念、司持续发展理念、应变里念、多层次性理念、预警性反危机理念、比较优势理念、开放性展型念。(2)管性价值念。包含了高权利对称性管理理念、性管理理念、共享共担性管理念、互动性管甲念、员工主体自觉性管理理念、人本主义管理理念、理性化管理理念、有序代管理理念。(3)体制性价值念。包含了契约理念、共赢平台理念、内在融合理念、忠诚理念、等级差别甲念、团队精神理念、敬业进取理念、效率惟一性理念、制度至上理念、生产力中心理念。2、企业文化方案设计。在了解问题的基础上，就该有针对性地进行企业文化的方案设计，仍然通过三个层面进行：(1)企业理念的提炼。企业理念提炼要注意将模糊不清的价值观提炼出来、淘汰不适应企业发展的价值观并建立适合现代企业发展的价值观。价值理念提炼的来源大致有民族文化精华、当代社会文化精髓、国外企业的理念、我国企业的优良传统、企业家的市委、企业优秃人物和群体的光荣事迹、企业员工思维模式现状。当然，理念的提烸决不是老总拍拍脑袋的事，高层领导需要征求员工的意见，讨论整理，反馈给员工，西安宣传文化墙，再整理定稿。(2)企业制度的设计。企业制度设计是企业文化重构的关键环节，良好的制度才能保证提炼出的价值理念真正深入人心，否则原本提炼很到位的企业理念会成为纸空谈。设计的大概步骤是：首先把制度分成三类：保证各项工作有序运行的工作制度、 确员工部门责权利的责任制度和非程序化的特殊制度；然后通过发放调查问卷，看员工认为企业制度在哪些方面不合理；找出这些问题都表明了哪毕方面与理念的违背，进而找到这些理念产生的问题在制度上的表现，修改制度。(3)物质层设计。企业物质层是企业文化理念的载体，西安文化墙报价，也是企业文化设计的环节。主要涉及对企业标识设计、物质环境设计、产品造型包装设计、企业文化传播网络设计。3、制定企业文化纲要。对以上设计的方案必须以纲领性文件反映出来。该纲要主要是对提炼的价值观体系进行阐述，指导企业进行各项活动。企业文化纲要的内容要包含：企业的宗旨、基本经营政策基本组织政策、基本人力资源政策、基本控制政策、继任者的要求和章程的修改原则等。文化墙是企业文化浓缩的体现，西安文化墙建设，它宣传企业的使命、目的、产品、氛围等，西安文化墙，即可以宣传企业文化，又可以树立企业形象，激励员工为企业创造更大的价值！?墙绘是指以绘制、雕塑或其他造型手段在天然或人工墙壁面上绘制的画。作为建筑物的附属部分，它的装饰和美化功能使它成为环境艺术的一个重要方面。?墙绘是以倡导文明、宣传公益、健康运动、绿色环保、宣传新城市文化、推动城市建设以及帮助城市提升形象为己任。把墙景美化作为支持城市精神文明创建工作的一项行之有效的载体，与改善美化城市街景结合起来。把城市的形象有效融合。描绘和谐、文明、人文、艺术的城市风景线。? 西安文化墙-米尔设计-西安文化墙建设由西安米尔企业形象设计有限公司提供。西安米尔企业形象设计有限公司（www.miersheji.cn）是一家从事“广告宣传品的设计,制作,代理,发布。”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“米尔设计”拥有良好口碑。我们坚持“服务至上，用户至上”的原则，使米尔设计在广告服务中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。 特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！ 产品：米尔设计供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
