可惜我们大多数老板们离这个标准还有相当大的距离，更多的人把外表的成功和失败当做真实的事情，因此、很多老板都是忍辱负重或苦大仇深的形象。对于老板的定义，有人戏称“老板着脸的人”。为什么板着脸？因为烦啊、累啊、苦啊、有压力等等，所以、每天开心不起来。总是企图拿领导的身份去压制下属，从来不会调侃幽默一下活跃气氛。试想、作为下属老是看到这张脸会是什么心情？现在的90后、00后的新生代，倡导的是“玩儿而做”，如果你不会“玩儿”，你就out了，你就不可能和他们打成一片，他们内心也不会接受你，一旦有些风吹草动，马上就跳槽闪人了。曾对青年学生说过：“世界是你们的也是我们的，三才教研成果活动，但归根结底是你们的。”同样，现在的这些年轻人以他们的生活方式和思维模式无形中改变着周边的环境以及影响着他们父辈的观念，所以、各位老板经理们，想让你的团队死心塌地地追随你，三才教研成果哪家好，那你首先要向年轻人学习，先快乐和放松起来吧！ 在前进的道路上因为你与众不同，三才教研成果总结，必然伴随着寂寞是同行。机遇总是属于少数人的，三才教研成果，你所看重的、你的眼光、你的见解是别人不能理解的，如果别人都明白了，那就不是机遇了。正是因为别人暂时还看不到，所以就会造成很多人的不理解、不支持，不但没有追随者，甚至得到的是嘲讽和打压。所以、在为理想的奋斗中，你是一定是很孤独、很寂寞的，这是一个必然的过程。在这个过程中对于本身爱面子、好热闹的三才之袖型人来讲，是难以忍受的、难熬的，因此、要耐得住寂寞是三才之袖型人提升自我必过的一关。人要有工具思维，工具思维其实比目的思维更实际。所谓“临渊羡鱼不如退而结网。”思考如何结网比幻想如何有更多的鱼更迫切。我们往往过于强调目标，反而忽视了更加重要的东西。如果想用钱解决钱，用情解决情，用智解决智，这样各自解决各自的问题，那样只会无功而返。要想打鬼借助钟馗，有了钟馗何愁搞不定鬼儿呢？高明的方式就是把“钱、情、智”循环起来，循环之后成就就协举了。提升方向－－雅而生贵，伐而生伟。三才之扣要想成功，必须外在高雅脱俗，内心中没有渴盼、自信洒脱，才能拥有人人敬拜的高。同时、三才之扣一定要敢于向权挑战，只有勇于向权挑战才可能获得伟大。否则、如果是亦步亦趋，那一定是终生渺小。 三才教研成果活动-融心文化(在线咨询)-三才教研成果由河南融心文化传播有限公司提供。河南融心文化传播有限公司（www.rongxinwenhua.com）拥有很好的服务和产品，不断地受到新老用户及人士的肯定和信任。我们公司是全网商盟认证会员，点击页面的商盟客服图标，可以直接与我们客服人员对话，愿我们今后的合作愉快！ 产品：融心文化供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
