未订立劳动合同如何维权？? ? ? 根据法律规定，建立劳动关系必须订立书面劳动合同，但是现在很多单位都未订立劳动合同，未订立劳动合同劳动者的权益无法得到保障。如果单位未订立劳动合同，西安劳务合同，员工可以要求单位签订，同时要求单位支付入职满一个月起至签订合同当日的双倍工资。若是员工拒绝订立劳动合同，单位应与员工解除劳动合同，并支付员工实际工作期间的工资。陕西威能律师事务所处理劳动争议，可代理劳资争议、社会保险争议等，期待与您合作 劳动合同小知识 ? ? ? ?劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同是劳动纠纷中的重要证据，一份好的劳动合同是权利的保障。? ? ? ? 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。订立和变更劳动合同，劳务合同怎么写，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。? ? ? ? 劳动合同无效的情形有：（一）违反法律法规的劳动合同。（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，劳务雇佣合同，就没有法律约束力。劳动合同的无效，应当由相关部门确认。所以，各位在签订劳动合同定要仔细，谨防欺诈。陕西威能律师事务所拥有的劳动律师团队，全程为您处理劳动问题，期待与您合作。劳务合同标准（1）接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等档案的调档，收费标准为每项收费1000—5000元。(2)代理工伤诉讼:按照诉讼金额的5%—12%收费，但收费每件不6000元。(3)代理工伤劳动仲裁 涉及财产的按照仲裁金额的8%—12%收费，但每件收费不6000元。(4)代理工伤调解 :根据终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取代理费，但每件收费不6000元。 劳务合同律师-威能律师事务所(在线咨询)-西安劳务合同由陕西威能律师事务所提供。陕西威能律师事务所（www.wnlvshi.com）在法律服务这一领域倾注了无限的热忱和热情，威能律师事务所一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创。相关业务欢迎垂询，联系人：吴经理。同时本公司（www.wnjiaotong.com）还是从事交通事故法律咨询，交通事故赔偿律师，交通事故律师事务所的服务商，欢迎来电咨询。 产品：威能律师事务所供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
