一章 总 则一条 为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）和《人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称劳动合同法实施条例）等法律、行政，制定本规定。第二条 劳务派遣单位经营劳务派遣业务，企业（以下称用工单位）使用被派遣劳动者，适用本规定。依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和ji‘’金会以及民办非企业单位等组织使用被派遣劳动者，依照本规定执行。 [1-2] 劳务派遣经营许可证怎么申请，申请步骤是怎样的无论是贵州还是各地，申请劳务派遣经营许可证办理是从事劳务派遣经营的必要前提，贵州贵阳劳务派遣许可证办理是由深圳人力资源和社会保障局负责批复和印发的。申请开展劳务派遣业务要准备200万元以上的注册资本，资金要实际到位;经营的场地和设备设施不得超过其经营规模;劳务派遣管理制度严格按照法律法规制定，内容需要涵盖劳作时长、人身保险、休息休假制度等内容。2在贵阳，申请劳务派遣经营许可证办理有一定难度，人社部对于贵阳劳务派遣经营许可证办理和下发环节监管较严，经营管理者需要接受在劳务派遣方面的法律知识的相关培训。首先，贵州劳务派遣，在派遣时间上，我国《劳务派遣暂行规定》中提及，派遣的岗位不得超过6个月，公司劳务派遣，并且只能作为临时、补充、辅助之用;其派遣的工人要严格保持在单位用人总数的10%;劳务派遣人员要和派遣单位签订2年以上的书面劳动协议。3对于符合各项条件的申请人，劳务派遣资质，到贵阳人社部提交劳务派遣经营许可申请书、验资报告、公司章程草案、劳务派遣制度制定方案、营业执照、场地所有权证明等文件，申请深圳劳务派遣经营许可证办理，由人社部执行初审和复审环节。材料的补全由审核的工作人员告知，劳务派遣公司，申请人可以当场或在5天之内对申报的材料进行补充。4以申请人的具体情况为准，申请深圳劳务派遣经营许可证办理的审批时间在20-30个工作日不等，对于不予通过的，人社部须说明不予行政许可的理由。在3年有效期内经营者可从事法律允许范围内的劳务派遣相关活动。贵州景成企业管理有限公司什么是劳务派遣经营许可证，经营范围有哪些.办理劳务派遣经营许可证，需要什么资料劳务派遣经营许可使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣经营许可》由省级机关受理，是由省核实批准颁发的许可之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。申请此业务的，申请人应当提交下列材料：1.劳务派遣经营许可申请书；2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；4.经营场所的使用明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；5.法定代表人的身份；6.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本； 贵州劳务派遣-景成企业-劳务派遣资质由贵州景成企业管理有限公司提供。贵州景成企业管理有限公司（www.gzjcqy.cn）实力雄厚，信誉可靠，在贵州 贵阳 的其它等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善理念将引领景成企业管理和您携手步入，共创美好未来！ 产品：景成企业管理供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
