管理中团队需要的互补，不可能人人是精英。如果三个徒弟都是孙悟空式的人物会如何？其实、全的团队反而很产生合力与高效。“读心营销”倡导的配才公式，就是人尽其才，不浪费一个人。团队的凝聚就看如何顺应人性、合理搭配。西游记中的职场三人，内在有个微妙的平衡，三才智慧家长，猪八戒（三才之豆型）是孙悟空(三才之袖型)的“上级”；孙悟空(三才之袖型)是沙和尚（扣型）的“上级”；沙和尚（扣型）是猪八戒（三才之豆型）的“上级”。这里“上级”的意思不是组织结构里的上下级，而是指内在能影响到你、提升到你，正好能堵住你的缺点，弥补你的短板的人。三才之豆是三才之袖的“上级”：三才之豆不会和任何人对立，三才之豆对付三才之袖的方法是启发式的引导，利用三才之袖的虚荣心，利用自己的圆润特点来“磨”三才之袖，终使之跟随，把三才之袖引导到自己的路上。扣是三才之豆的“上级”：三才之豆的启发式引导对扣是没有用的，三才智慧家长，因为扣有倒立思维，反而扣利用三才之豆只看眼前不看长远的特征，三才智慧家长做法，利用自己的忍耐力和内在的精明，可以领三才之豆走出暂时的迷茫；通常是扣把三才之豆卖了，三才之豆还在替扣数钱呢。三才之袖是扣的“上级”，三才之袖是力量之人，大胆而又具备速度，三才之袖利用扣的黏糊和胆小来对付扣。因此、通过系统了解人性的互补机制和制约特征，就可以合理的进行团队组合。 如果提问做销售重要的是什么？相信一定会收到五花八门的---诚信、专注、自信、坚持、知识、、亲和力等等，这些素质都是至关重要的，每个人也都能说出一番道理来。那么、具体到在这个“事境界”中，为重要的销售是什么？如果找出一个精简的字来描述这个，那么、这个字就是---“勤”。有了“勤”才有一切，三才智慧家长怎么样，“勤”是所有的土壤，没有了“勤”，销售当中所有好的就是无源之水无本之木。比如:缺乏勤快，坚持就无从谈起；即使我不够、知识积累不够，但勤能补拙，因此、在营销的这层境界时，要牢牢记住一个“勤”字。每个人基因版型的不同，注定有着不同思维模式和行为习惯。一个人的“优点”和“缺点”是相互联系、互为因果的，就像是手心与手背的关系，离开了哪个都不行。比如‘一个人“毛糙莽撞”的“缺点”与他的“大胆拼搏”的“优点”是不可分离的；一个人“唯唯诺诺”的“缺点”与他的“谨慎心细”的“优点”是不可分离的。因此、不要试图改造一个人很明显地所谓缺点，那将是徒劳的。 三才智慧家长怎么样-三才智慧家长-融心文化由河南融心文化传播有限公司提供。三才智慧家长怎么样-三才智慧家长-融心文化是河南融心文化传播有限公司（www.rongxinwenhua.com）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：金老师。 产品：融心文化供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
