团队文化的第二个误区就是过分强调“羊性”。一个表现是：不敢、不屑、不愿谈钱，似乎赚钱是特庸俗的事，口口声声标榜“君子喻于义，小人喻于利”，把自己打扮得很清高。毫无疑问、这种人外表装高雅，骨子里其实特庸俗，三才能量二代怎么样，本身就是一个“既要立这个，又要当那个”的假君子。如此虚伪的成因，三才能量二代推荐，实际是内在有贪心作怪，同时又对自己的产品和服务没有信心所导致。事实上、在商言商，套用一句流行语就是：所有不赢利的商业行为都是耍氓。大家公平交易、各取所需、互惠互利、君子爱财、取之有道，是商业经营中亘古不变的法则。 老子在《道德经》上讲：“道生一、一生二、二生三、三生万物。”任何一个系统内一定暗涵三个基本的要素，三个要素相互交融变化，从而推动事物的螺旋式发展。“读心营销”把销售分为三个阶段，也称为“事、是、势”的三重境界。事境界：事情的“事”。一切围绕着如何做事、成事，三才能量二代，在具体的事物中拼搏。在这个境界中，一切围绕着具体的产品而行，因此也称之为：产品境界，意思是在此阶段关注的是如何提升产品的销售业绩；是境界：实事求是的“是”，“是”是规律的意思。在这个阶段、愿意放下烦杂的事物去发现、总结事物背后的规律。这个境界也称为：思维境界，意思是从具象的实体中逐渐抽离出来，关注点放在思维与观念的提升上；势境界：势能的“势”，“势”是一种由高度而带来的能量。对于人来讲，是自我的高度才能达到的一种力量，就像大坝背后的水，平静之中蕴含着不怒自威的强大气场。这个境界也称为：魅力境界，意思是关注自身的修养，从而打造出卓尔不群的气质，使销售化为无形。因此、一个好的下级要知道给上级“补台”，这就像传统相声中的“捧哏”角色，要知道维护上级的威。当然、服从与配合不是一味的巴讨好。只有这样、自己才会有进步的空间。祝福的心态是：别人干好了，你要鼓掌；别人失误要鼓励，这才是祝福的心态。只有祝福别人的人，才配得上做生命的主人。、只有确认了别人的优势，具备了祝福的心态，才能真正借鉴别人到对方的长处。你借鉴到了别人的长处，那么、别人的成绩其实也是你的成绩，别人的成就其实也是你的成就，无形中增强了自己的自信心，提高了自己前进的步伐，同时也会使团队形成了一个真正的有机整体。 三才能量二代哪家好-三才能量二代-融心文化由河南融心文化传播有限公司提供。河南融心文化传播有限公司（www.rongxinwenhua.com）在教育、培训这一领域倾注了无限的热忱和热情，融心文化一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创。相关业务欢迎垂询，联系人：金老师。 产品：融心文化供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
